Trouver son pourquoi
Guide pratique pour découvrir son moteur et celui de son équipe
Simon Sinek, David Mead
Marianne Bouvier
Le nouvel ouvrage d'un véritable gourou du leadership, Simon Sinek, qui prolonge l'ouvrage Start with why (Commencer par le pourquoi) et se pose de façon pragmatique la question du développement de l’individu en entreprise
Alerte sur la banquise !
Réussir le changement dans n'importe quelles conditions, 2e édition
John Kotter, Holger Rathgeber
La nouvelle édition du best-seller sur la conduite du changement.
Métamorphose des managers...
à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle
Cécile Dejoux, Emmanuelle Léon
Joël de Rosnay
Un ouvrage à la fois vivant et didactique écrit par l'une des « stars » des MOOCs et la spécialiste française du management à distance !
L'économie sociale et solidaire face aux enjeux du management
L'ESS et ses nouveaux défis
Jean-Michel Huet, Stéphane Roques
Le premier ouvrage sur l'entreprise et l'économie solidaire conçu par une large équipe d’experts professionnels et académiques
Start-up
Précis à l'usage de ceux qui veulent changer le monde... et parfois réussissent !, 2e édition
Bruno Martinaud
Une synthèse originale de l'ensemble des aspects liés à la création d'une entreprise innovante, illustrée de nombreux exemples.
Systémique et entreprise
Mettre en oeuvre une stratégie de changement, 3e édition
Jacques-Antoine Malarewicz
L'approche systémique, couramment utilisée dans le cadre des thérapies familiales, est ici appliquée au monde de l'entreprise.
Méthodes statistiques appliquées au management + MyLab
Livre + eText + plateforme e-learning MyMathLab version française, 2e édition
Corinne Hahn, Sandrine Macé
Un ouvrage pratique et accessible présentant les fondamentaux de la statistique appliqués aux problématiques managériale.
La motivation, une compétence qui se développe
Guide pour développer la motivation et l'engagement au travail
Yves Duron, Zwi Segal
Qu'il s’agisse de performance au travail ou de capacité à jouer un rôle moteur dans les projets de transformation des entreprises, la motivation et l’engagement des collaborateurs sont les principaux facteurs qui en déterminent la réussite.
Activer les talents avec les neurosciences
Du talent individuel à l'intelligence collective, 2e édition
Bernadette Lecerf-Thomas
En quoi chacun d'entre nous est-il potentiellement talentueux ? Comment développer ses propres talents et son agilité mentale ? Comment articuler les talents et coopérer avec les autres ? Cet ouvrage vous explique de manière claire et accessible comment utiliser les découvertes des neurosciences pour optimiser nos comportements.
Le handicap en entreprise : contrainte ou opportunité ?
Vers un management équitable de la singularité
Guy Tisserant
L'emploi des travailleurs handicapés est une véritable problématique, financière mais aussi éthique, pour les entreprises : pistes et solutions concrètes sont ici fournies pour répondre à toutes leurs questions et promouvoir l'intégration des travailleurs
