affiner votre recherche
2e édition
Michael Watkins
Lire la suite
Pascale Reinhardt, Bruno Adler
Et si le stress était votre meilleur allié ?
Ces batailles perdues qui nous font grandir
Amy C. Edmondson
Oubliez la formule « Échouer vite, échouer souvent » chère à la Silicon Valley !
Les secrets d'une croissance efficace
Jean-Claude Larréché
Ce livre vous montre, en 8 étapes, comment donner à votre entreprise un effet Momentum et laisser vos concurrents dans votre sillage, quels que soient votre entreprise, son secteur d'activité, ses conditions de marché.
50 outils pour bâtir des habitudes efficaces
Charlie Gilkey
Antoine Sander
Changez les réflexes du collectif en vous appuyant sur une minorité agissante !
Manfred Kets de Vries
Laurence Nicolaieff
Une réflexion sur la fonction de leader et un tableau sans concession du leadership par l'un des plus grand penseurs du management.
Au service de la performance économique, des collaborateurs et de la société
Michael C. Bush
Un livre qui pose les bases d'une méthodologie gagnante pour améliorer le bien-être au travail et la compétitivité d'une entreprise.
Julie Starr
Tous mentors!
Simon Sinek
Le nouvel ouvrage de Simon Sinek : un éclairage indispensable pour éviter les vieux pièges du management et devenir un leader inspirant.
Petites leçons de stratégie et management
Roger L. Martin
Changez de perspective avec un nouveau mindset critique !
Devenir une entreprise leader
Jim Collins
Véronique Nguyen
Si vous visez l'excellence, commencez par vous plonger dans ce livre
Pour des organisations florissantes
Marilyn Gist
Le servant leadership pour réinventer le management et responsabiliser ses équipes.
Les dilemmes du manager, 2e édition
Gilles Amado, Richard Elsner
Fruit d'un travail de recherche approfondi, cet ouvrage se veut un outil à la fois concret et de réflexion pour tout nouveau preneur de poste.
Emmanuelle Mailliart
On ne naît pas manager ou leader, on le devient
John Kotter, Holger Rathgeber
Deux fables pour démystifier le changement !
Hortense le Gentil, Caroline Lambert
Un ouvrage destiné aux leaders soucieux de libérer leur potentiel et celui de leurs équipes par le biais d'un management plus humain.
Pourquoi certaines équipes se serrent les coudes et d'autres pas
Un ouvrage essentiel pour une bonne pratique du leadership.