A travers le thème du changement, une réflexion qui passionnera tous ceux qui veulent remettre le travail au cœur de l'entreprise.

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John Kotter, expert reconnu en matière de conduite du changement, propose un plan d'action en huit étapes clés pour réussir le changement.

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Une référence en management, unique en son genre, pédagogique et opérationnel

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Cet ouvrage remet en question les pratiques classiques du management qui ne sont plus adaptées dans le contexte de crise actuelle, et fournit de nouvelles pistes d'action qui sont autant de défis à relever pour le manager.

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Un guide qui offre une vision d'ensemble des mécanismes et des bénéfices de l'intelligence collective en entreprise, très accessible et nourri d'expériences personnelles anonymisées.

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Parce qu'il ne suffit pas d’être bon !

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Laissez-vous guider – sans tanguer – à travers les eaux stimulantes du changement !

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Deux fables pour démystifier le changement !

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L'approche systémique, couramment utilisée dans le cadre des thérapies familiales, est ici appliquée au monde de l'entreprise.

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Le monde change, les stratégies et les managers aussi ! Big Data, Design Thinking, mouvement Makers et DIY, démarches collaboratives… Comment utiliser les approches émergentes pour renouveler votre créativité ? Comment en faire des sources d'inspiration pour repenser vos stratégies ?

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