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COM.ONIXSUITE.9782744041358 03 01 Pearson France 01 SKU 4135 02 2744041351 03 9782744041358 15 9782744041358 DG 029 Immatériel - ePub 01 GCOI 27440100789070 1 A01 Guido Palazzo Palazzo, Guido Guido Palazzo <p><strong>Guido Palazzo</strong> est professeur en Ethique des Affaires à la Faculté des Hautes Études Commerciales de l'Université de Lausanne et chercheur invité de la Saïd Business School d’Oxford. Ses recherches portent sur la responsabilité sociale de l’entreprise et la prise de décision (non) éthique. Il est rédacteur associé du <em>Business Ethics Quarterly </em>et de l’<em>European Management Review</em>. Il a publié des articles dans l’<em>Academy of Management Review</em>, le <em>Business Ethics Quarterly</em> et le <em>Journal of Management Studies</em>.</p> 2 A01 Maia Wentland Wentland, Maia Maia Wentland <p><strong>Maia Wentland</strong> a mis en place le premier code de conduite des étudiants à l'université de Lausanne. Elle est actuellement impliquée dans la création d’une méthode d’évaluation des performances CSR. Son intérêt pour les pratiques d’un management durable et responsable transparaît dans son enseignement et ses recherches ainsi que dans son action dans des associations sociales.</p> 01 fre BUS041000 KJM 29 2012 3177 MANAGEMENT, GESTION ET ECONOMIE D'ENTREPRISE 20 e-book;ePub;HEC;management responsable;pdf 24 www.pearson.fr Management 24 www.pearson.fr Management & RH 24 www.pearson.fr Manuels et lecture complémentaires 93 KJM 01 05 Dirigeants et managers d'entreprises, institutions publiques ou organisations à but non lucratif, représentants des média, étudiants, enseignants. 01 <p> Les entreprises ne se développent pas dans un espace vide, mais se trouvent bel et bien insérées dans un contexte politico-social. Ce contexte influence notre opinion sur ce que les dirigeants de ces entreprises doivent ou ne doivent pas faire.</p> <p> Au seuil de ce 21^ème siècle, l'arrivée dans le monde d'un ordre global est en train de transformer notre société à grande vitesse. Les questions d'éthique dans les affaires et de durabilité prennent le devant de la scène.</p> <p> Ce livre, écrit à l'occasion du centenaire de HEC Lausanne par une trentaine de professeurs, aborde les différentes facettes des pratiques de management responsable au 21^ème siècle et propose des réflexions fondamentales aux managers d'aujourd'hui et de demain.</p> 03 <p> Les entreprises ne se développent pas dans un espace vide, mais se trouvent bel et bien insérées dans un contexte politico-social. Ce contexte influence notre opinion sur ce que les dirigeants de ces entreprises doivent ou ne doivent pas faire.</p> <p> Au seuil de ce 21^ème siècle, l'arrivée dans le monde d'un ordre global est en train de transformer notre société à grande vitesse. Les questions d'éthique dans les affaires et de durabilité prennent le devant de la scène.</p> <p> Ce livre, écrit à l'occasion du centenaire de HEC Lausanne par une trentaine de professeurs, aborde les différentes facettes des pratiques de management responsable au 21^ème siècle et propose des réflexions fondamentales aux managers d'aujourd'hui et de demain.</p> 02 Ecrit par une trentaine de professeurs et chercheurs reconnus de HEC Lausanne, cet ouvrage est une introduction aux différents aspects éthiques de la prise de décision organisationnelle. 04 <p> Introduction : Les rivages inexplorés du management responsable<br /> 1. Connecter le monde de manière responsable<br /> 2. Application de la législation antitrust et lutte contre les ententes parallèles : l'expérience du passé et les défis de demain<br /> 3. L'entreprise et les droits de l'homme<br /> 4. Comment faire face aux activistes destructeurs<br /> 5. La finance responsable<br /> 6. La rémunération du conseil d'administration : un élément de la responsabilité sociale de l'entreprise<br /> 7. Concilier profit et engagement social via l’innovation des modèles d’affaires<br /> 8. Le management responsable : une nouvelle contrainte pour la gestion de projet ?<br /> 9. Perspectives sur le marketing responsable<br /> 10. La responsabilité dans la gestion des opérations – le prochain bond en avant vers l’avantage concurrentiel<br /> 11. Gouvernance d’entreprise, management responsable et systèmes de contrôle<br /> 12. La qualité de la communication RSE : comment concevoir des discours RSE efficaces et responsables<br /> 13. La bonne personne pour la bonne cause : choisir et diriger les leaders<br /> 14. Gérer les comportements contre-productifs au travail<br /> 15. Une vision comportementale de l’emploi : le rôle de l’équité pour la motivation<br /> 16. La gestion responsable de la diversité<br /> 17. Comment se comporter d’une manière irresponsable et contraire à l’éthique sans s’en apercevoir</p> 23 01 http://responsiblemanagement.unil.ch/ 07 03 01 https://www.pearson.fr/resources/titles/27440100789070/images/e86c39706a2a5033ed14f935353f015e/THUMBNAIL/9782744041358.jpg 20150812 02 https://www.pearson.fr/livre/?GCOI=27440100789070 06 3052396570015 Pearson 01 06 3052396570015 Pearson 01 www.pearson.fr http://www.pearson.fr 02 HEC Lausanne 00 20110422 2011 01 FR PF GP GY MQ MC YT 13 03 9782744074912