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COM.ONIXSUITE.9782744040436 03 01 Pearson France 01 SKU 4043 02 2744040436 03 9782744040436 15 9782744040436 02 DG 002 Immatériel - PDF 01 GCOI 27440100336560 1 A01 Olivier Vassal Vassal, Olivier Olivier Vassal <p><strong>Olivier Vassal</strong> est conseil en stratégie, essayiste et président fondateur deANTHEOR, une société de recherche et de conseil qui accompagne les entreprises et les institutions publiques dans leur développement.</p> 01 fre BUS041000 KJM 29 2012 3177 MANAGEMENT, GESTION ET ECONOMIE D'ENTREPRISE 20 changement;e-book;management;pdf;Vassal 24 www.pearson.fr Économie 24 www.pearson.fr Management 24 www.pearson.fr Management & RH 24 www.pearson.fr Manuels et lecture complémentaires 93 KJM 01 01 Managers, dirigeants d'entreprises, responsables RH, consultants. 01 <p> « Le changement est devenu une seconde nature de l'entreprise moderne. D'ensemble cohérent de ressources mis au service d'un projet, celle-ci est progressivement devenue, sous les effets cumulés de la concurrence et de la globalisation, un facteur de production comme un autre, adaptable sans fin aux exigences de la performance. Cela ne semble rien et c'est pourtant là la vraie révolution de ces dernières années. » O. V.<br /> <br /> Dans ce deuxième essai, Olivier Vassal poursuit sa réflexion sur le travail et l'entreprise. Cette dernière se trouve face à une véritable contradiction: d'un côté, pour réussir, elle a besoin de l'engagement de tous ses salariés; de l’autre, les mesures prises au nom de la performance fragilisent la confiance qu’ils lui portent.<br /> <br /> Au cœur de ce dilemme, la problématique de la motivation, plus actuelle que jamais. Elle suppose que soient prises en compte les deux dimensions essentielles que constituent à la fois le travail dans toute sa réalité et le projet collectif. C'est là le propos central de ce livre, qui s’achève par un vade-mecum pour les cadres et dirigeants.</p> 03 <p> « Le changement est devenu une seconde nature de l'entreprise moderne. D'ensemble cohérent de ressources mis au service d'un projet, celle-ci est progressivement devenue, sous les effets cumulés de la concurrence et de la globalisation, un facteur de production comme un autre, adaptable sans fin aux exigences de la performance. Cela ne semble rien et c'est pourtant là la vraie révolution de ces dernières années. » O. V.<br /> <br /> Dans ce deuxième essai, Olivier Vassal poursuit sa réflexion sur le travail et l'entreprise. Cette dernière se trouve face à une véritable contradiction: d'un côté, pour réussir, elle a besoin de l'engagement de tous ses salariés; de l’autre, les mesures prises au nom de la performance fragilisent la confiance qu’ils lui portent.<br /> <br /> Au cœur de ce dilemme, la problématique de la motivation, plus actuelle que jamais. Elle suppose que soient prises en compte les deux dimensions essentielles que constituent à la fois le travail dans toute sa réalité et le projet collectif. C'est là le propos central de ce livre, qui s’achève par un vade-mecum pour les cadres et dirigeants.</p> 02 A travers le thème du changement, une réflexion qui passionnera tous ceux qui veulent remettre le travail au cœur de l'entreprise. 08 Olivier Vassal, expert en management, analyse l'évolution de la perception du changement Le Point 08 Même le changement a changé Entreprise & Carrières 08 Une réflexion pour remettre le travail au cœur de la problématique managériale L'Usine Nouvelle 08 <p>Vade-mecum pour le changement</p> Courrier Cadres 08 <p>Une réflexion stimulante sur la façon dont le changement a évolué dans nos entreprises depuis 20 ans</p> Manageris 08 <p> Ce livre a également retenu l'attention de la rédaction de <em><strong>Qualitique</strong></em> (n° janv/fev 2010)</p> Autres actu presse 07 03 01 https://www.pearson.fr/resources/titles/27440100336560/images/710aad3ada51c8b318f927082d8cae6d/THUMBNAIL/9782744040436.jpg 20150812 08 03 01 https://www.pearson.fr/resources/persons/13105.jpg 02 https://www.pearson.fr/livre/?GCOI=27440100336560 06 3052396570015 Pearson 01 06 3052396570015 Pearson 01 www.pearson.fr http://www.pearson.fr 00 20080523 2008 01 FR PF GP GY MQ MC YT 13 03 9782744062421