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		<TitleText textcase="01">La révolution B Corp</TitleText>
		
		<Subtitle textcase="01">Changer l'entreprise pour changer le monde</Subtitle>
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		<PersonName>Elisabeth Laville</PersonName> 
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		<KeyNames>Laville</KeyNames> 
		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;Fondatrice d'UTOPIES, &lt;strong&gt;Élisabeth Laville&lt;/strong&gt; est une experte européenne du développement durable. Auteure d'ouvrages de référence, elle est administratrice de B Lab France.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Crédit photo © Philippe Zamora&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<SubjectHeadingText>marketing;Marketing durable;stratégie;développement durable;marque positive;entreprise;bcorp</SubjectHeadingText>
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		<SubjectHeadingText>Développement durable, écologie</SubjectHeadingText>
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	<AudienceDescription>Directions Générales, Directions Marketing, Communication, Consultants Développement Durable/RSE</AudienceDescription> 
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		<Text language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;La responsabilité sociale des entreprises (RSE), classiquement fondée sur la réduction progressive des impacts négatifs, est nécessaire mais pas toujours à la hauteur des défis écologiques et sociétaux. Pour aller plus loin, les entreprises s'engagent désormais à avoir un impact positif: elles travaillent sur leur mission et leur raison d'être, sur la transformation de leur modèle économique qu’il s’agit de rendre compatible avec les limites planétaires...&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Néanmoins, de multiples questions demeurent quant à la manière d’évaluer et d’orchestrer cette contribution positive des entreprises pour la planète et la société.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Pour y répondre, l’ONG B Lab propose, depuis 2006, un référentiel d’évaluation exigeant: le B Impact Assessment (BIA). Ce questionnaire pragmatique, accessible gratuitement en ligne, portant la conviction que les entreprises à but lucratif peuvent aussi servir l’intérêt collectif, permet à toute entreprise qui le souhaite d’obtenir la certification B Corp... si elle atteint le seuil de 80 points sur 200.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Véritable guide de la démarche B Corp, illustré par 30 interviews de dirigeants d’entreprises (grandes ou petites, en B2B ou B2C, françaises ou étrangères…), cet ouvrage permet d’appréhender la richesse et la diversité d’un mouvement en plein essor, en s’inspirant des meilleures pratiques.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Tenez-vous prêt à changer de paradigme!&lt;/p&gt;</Text>
	</OtherText>
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		<Text language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;La responsabilité sociale des entreprises (RSE), classiquement fondée sur la réduction progressive des impacts négatifs, est nécessaire mais pas toujours à la hauteur des défis écologiques et sociétaux. Pour aller plus loin, les entreprises s'engagent désormais à avoir un impact positif: elles travaillent sur leur mission et leur raison d'être, sur la transformation de leur modèle économique qu’il s’agit de rendre compatible avec les limites planétaires...&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Néanmoins, de multiples questions demeurent quant à la manière d’évaluer et d’orchestrer cette contribution positive des entreprises pour la planète et la société.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Pour y répondre, l’ONG B Lab propose, depuis 2006, un référentiel d’évaluation exigeant: le B Impact Assessment (BIA). Ce questionnaire pragmatique, accessible gratuitement en ligne, portant la conviction que les entreprises à but lucratif peuvent aussi servir l’intérêt collectif, permet à toute entreprise qui le souhaite d’obtenir la certification B Corp... si elle atteint le seuil de 80 points sur 200.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Véritable guide de la démarche B Corp, illustré par 30 interviews de dirigeants d’entreprises (grandes ou petites, en B2B ou B2C, françaises ou étrangères…), cet ouvrage permet d’appréhender la richesse et la diversité d’un mouvement en plein essor, en s’inspirant des meilleures pratiques.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Tenez-vous prêt à changer de paradigme!&lt;/p&gt;</Text>
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		<TextTypeCode>02</TextTypeCode>
		<Text language="fre">Ne pas être les meilleurs AU monde mais bien les meilleurs POUR le monde !</Text>
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							<TextTypeCode>08</TextTypeCode>
							<Text>&lt;p&gt;Comment tracer sa voie pour devenir une entreprise responsable ?« II existe un outil formidable, gratuit, qui permet à chaque entreprise, selon son secteur d'activité, de s’auto-évaluer, et de dresser un plan d’action: c’est le B Impact Assessment de B Corp », s’enthousiasme Élisabeth Laville, fondatrice de la société de conseil Utopies et auteur La Révolution B Corp (Pearson). Peu importe que le chef d’entreprise envisage ou non de demander la certlfication délivrée par l’association d’origine américaine B Corp, il peut s’approprier ce long QCM (250 à 300 questions). II est en accès libre sur le siteinternet bcorporation.net, qui passe en revue tous les points qui comptent. « S’y plonger, c’est déjà mesurer ses forces et ses faiblesses», confirme Augustin Boulot, délégué général de B Lab France, l’organisme qui représente B Corp dans l’Hexagone. À chaque question, des points sont gagnés... ou pas, selon la réponse. À la fin, l’entreprise peut comparer son score à celui de ses pairs. C’est même un outil de motivation collective. «II faut le partager avec les collaborateurs, pour les sensibiliser au sujet et pour qu’ïl soit alimenté par tous», conseille Augustin Boulot.&lt;/p&gt;</Text>
							<TextSourceTitle>Le Figaro</TextSourceTitle> 
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							<Text>&lt;p&gt;Experte en développement durable, Elisabeth Laville est la fondatrice du mouvement B Corp France, qui promeut un label certifiant les entreprises respectueuses de normes sociales et environnementales élevées.Elle analyse ici la démarche de cette communauté engagée et explique le fonctionnement du label. Des témoignages de patrons ponctuent son récit. Des idées et des faits pour agir.&lt;/p&gt;</Text>
							<TextSourceTitle>Management</TextSourceTitle> 
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							<Text>&lt;p&gt;Le cabinet de conseil Utopies est la première société à avoir été certifiée B Corp enFrance en 2014. Sa présidente, Élisabeth Laville, siège au conseil d'administration de B Lab et accompagne les entreprises dans leur démarche de certification.&lt;/p&gt;</Text>
							<TextSourceTitle>Stratégies</TextSourceTitle> 
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							<TextLink>https://apple.co/3qtmvPn</TextLink>
							<TextSourceTitle>Podcast Corporate Book Club - Interview d'Elisabeth Laville</TextSourceTitle> 
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							<Text>&lt;p&gt;Un ouvrage remarquable !&lt;/p&gt;</Text>
							<TextSourceTitle>L'avis de l'Académie des Sciences Commerciales</TextSourceTitle> 
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							<TextLink>https://www.ekopo.fr/Thematique/entreprises-1285/Breves/Transformation-des-entreprises-Il-faut-s-y-mettre-serieusement-374550.htm</TextLink>
							<TextSourceTitle>Ekopo, le média de l'économie responsable</TextSourceTitle> 
						</OtherText>
					
						<OtherText>
							<TextTypeCode>08</TextTypeCode>
							<Text>&lt;p&gt;Élisabeth Laville, créatrice du laboratoire d'idées Utopies, présente et analyse la démarche B Corp. La philosophie et ses thèmes clés, d'abord, puis les aspects clés de l'évaluation et autres spécificités du B Impact Assessment (BIA), le référentiel de B Corp : cela passe notamment par la compréhension de la performance globale dans le BIA, la mission et les modèles économiques à impact, la section « gouvemance » du BIA... Sans oublier la section « collectivité ». Les annexes sont centrées sur la certification selon ce référentiel : comment déterminer la certification correspondant à une structure ? Quelles sont les entreprises éligibles ?Outre une préface d'Emmanuel Faber, le livre recèle trente interviews de dirigeants de « la communauté B Corp », selon la terminologie employée.&lt;/p&gt;</Text>
							<TextSourceTitle>Enjeux (Le magazine de la normalisation et du management de l'Afnor)</TextSourceTitle> 
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