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		<TitleText textcase="01">Management - MyLab seul</TitleText>
		
		<Subtitle textcase="01">L'essentiel des concepts et pratiques</Subtitle>
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		<PersonName>Stephen Robbins</PersonName> 
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		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Stephen P. Robbins&lt;/strong&gt; est professeur à l'université de San Diego (Californie). La qualité de ses ouvrages de management et de comportement organisationnel en a fait un auteur incontournable de renommée internationale. Parmi ses domaines de&lt;br /&gt; recherche : conflit, pouvoir et comportements politiques au sein des organisations.&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonName>David DeCenzo</PersonName> 
		<PersonNameInverted>DeCenzo, David</PersonNameInverted> 
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		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;  David DeCenzo est Président del'université de Coastal Carolina(Caroline du Sud), il y supervise tousles enseignements en leadership. Ilest coauteur de plusieurs ouvrages demanagement.&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonName>Mary Coulter</PersonName> 
		<PersonNameInverted>Coulter, Mary</PersonNameInverted> 
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		<KeyNames>Coulter</KeyNames> 
		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;  &lt;strong&gt;Mary Coulter&lt;/strong&gt;est Professeur à l'universitéde l’État du Missouri. Elle s’intéresseparticulièrement aux organisations àbut non lucratif et à l’utilisation desnouveaux média dans l’enseignement.Elle a publié notamment&lt;em&gt;Strategic Management in Action&lt;/em&gt;et &lt;em&gt;Entrepreneurship Action&lt;/em&gt;.&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<PersonName>Isabelle Né</PersonName> 
		<PersonNameInverted>Né, Isabelle</PersonNameInverted> 
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		<BiographicalNote language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;  &lt;strong&gt;Isabelle Né &lt;/strong&gt;a tout d'abord étudié la sociologie à Grenoble,Rennes puis Montréal, où elle a conduit une recherche enparticulier sur l’éthique sportive et l’argent. Son parcoursprofessionnel l’a menée à croiser des environnements trèsdivers, aussi bien culturels que professionnels entre 1987 et1999. Elle rejoint Grenoble École de Management en 2000pour le département pédagogique Management et Comportements.C’est là qu’elle conduit une recherche autour del’impact de la culture d’entreprise sur la formation des managersen compétences relationnelles. Elle soutient son DBA(Doctorate in Business Administration) en 2011. L’étude desmodes de management et leur impact sur l’implication enentreprise, ainsi que l’étude des cultures d’entreprise restentses domaines d’intérêt principaux.&lt;/p&gt;</BiographicalNote>
		
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		<SubjectHeadingText>Manuels et lecture complémentaires</SubjectHeadingText>
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	<AudienceDescription>Étudiants en écoles de commerce • Étudiants en instituts d'études politiques, écoles d'ingénieurs • Niveau L3, Master et MBA • Professionnels en management</AudienceDescription> 
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		<Text language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Le MyLab&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
• Environ 400 QCM autocorrectifs disponibles&lt;br /&gt;
• 30 mini-simulations (15 en français/15 en anglais)&lt;br /&gt;
• 30 cas vidéos (15 en français/15 en anglais)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Élaboré par l'auteur mondialement connu de Organizational Behavior, cet ouvrage offre une introduction globale et complète au management. Il couvre tous les concepts clés de cette discipline et accorde une place essentielle à la pratique.&lt;br /&gt;
L'un de ses principaux atouts est de ne pas s'intéresser qu'aux applications dans les sphères dirigeantes d'entreprises multinationales, mais de prendre en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise sur le terrain au P.-D.G. de la société, et tous les types d'organisation, PME et associations à but non lucratif comprises.&lt;br /&gt;
À la fin de chaque chapitre, une série d'exercices et de questions de nature à favoriser l'assimilation des notions puis à tester ses capacités d'analyse, de travail en groupe et de recherche, achève de faire de cet ouvrage un formidable support de formation.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Accédez au MyLab de l'ouvrage en vous rendant sur cette &lt;a href="https://www.pearson.fr/info/MyLabVF/"&gt;page&lt;/a&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</Text>
	</OtherText>
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		<Text language="fre" textformat="02">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Le MyLab&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
• Environ 400 QCM autocorrectifs disponibles&lt;br /&gt;
• 30 mini-simulations (15 en français/15 en anglais)&lt;br /&gt;
• 30 cas vidéos (15 en français/15 en anglais)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Élaboré par l'auteur mondialement connu de Organizational Behavior, cet ouvrage offre une introduction globale et complète au management. Il couvre tous les concepts clés de cette discipline et accorde une place essentielle à la pratique.&lt;br /&gt;
L'un de ses principaux atouts est de ne pas s'intéresser qu'aux applications dans les sphères dirigeantes d'entreprises multinationales, mais de prendre en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise sur le terrain au P.-D.G. de la société, et tous les types d'organisation, PME et associations à but non lucratif comprises.&lt;br /&gt;
À la fin de chaque chapitre, une série d'exercices et de questions de nature à favoriser l'assimilation des notions puis à tester ses capacités d'analyse, de travail en groupe et de recherche, achève de faire de cet ouvrage un formidable support de formation.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Accédez au MyLab de l'ouvrage en vous rendant sur cette &lt;a href="https://www.pearson.fr/info/MyLabVF/"&gt;page&lt;/a&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</Text>
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		<Text language="fre">Une référence en management, unique en son genre, pédagogique et opérationnel.</Text>
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	<YearFirstPublished>2020</YearFirstPublished> 
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