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<BiographicalNote textformat="02" language="fre">&#60;p&#62;&#60;strong&#62;Mark L. Sirower&#60;/strong&#62; est un des dirigeants de la branche Fusion-acquisition et restructuration de Deloitte aux États-Unis. Depuis plus de 25 ans, Mark a accompagné des conseils d'administration et des comités exécutifs sur des centaines de transactions, allant de la stratégie et l&#8217;audit jusqu&#8217;à l&#8217;intégration post-fusion. Auparavant, il monta le Groupe de stratégie d&#8217;opérations chez PwC et dirigea la pratique fusion-acquisition du Boston Consulting Group au niveau mondial, où il était connu pour son approche innovante de la stratégie de fusion-acquisition, de la planification de l&#8217;intégration, de la création de synergies, et de la création de valeur pour les actionnaires.&#60;br /&#62; Mark a enseigné les fusions et acquisitions à la Wharton School et, depuis plus de 30 ans, au programme NYU Stern Executive MBA en tant que professeur adjoint. Il est l&#8217;auteur du best-seller avant-gardiste sur les fusions et acquisitions, &#60;em&#62;The Synergy Trap&#60;/em&#62;, et ses recherches sur les fusions et acquisitions ont été publiées dans la &#60;em&#62;Harvard Business Review&#60;/em&#62;,&#60;br /&#62; &#60;em&#62;BusinessWeek, Fortune, le New York Times, le Wall Street Journal, l&#8217;Economist, le Financial Times, CFO,&#60;/em&#62; et &#60;em&#62;Barron&#8217;s&#60;/em&#62;. Il donne des conférences dans le monde entier sur les questions liées aux fusions et acquisitions.&#60;/p&#62;</BiographicalNote> 
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<BiographicalNote textformat="02" language="fre">&#60;p&#62;&#60;strong&#62;Jeffery M. Weirens &#60;/strong&#62;est directeur de l'activité de conseil financier de Deloitte au niveau mondial. Son rôle est d&#8217;avoir un impact sur les clients et leurs entreprises par le biais de fusions, d&#8217;acquisitions, de désinvestissements, de restructurations et d&#8217;enquêtes. Il siège au comité exécutif mondial de Deloitte ainsi qu&#8217;au comité directeur de WorldImpact, qui définit la stratégie de Deloitte sur des sujets essentiels tels que le climat, la diversité, l&#8217;équité et l&#8217;inclusion.&#60;br /&#62; Pendant plus de 30 ans, Jeff a conseillé ses clients dans le cadre de plusieurs acquisitions et cessions parmi les plus emblématiques au monde, tout en développant et en transformant les activités de conseil et d&#8217;expertise de Deloitte. Il a occupé de nombreux postes de direction au sein de Deloitte Consulting et a notamment été membre du comité de direction,&#60;br /&#62; responsable américain du secteur de l&#8217;énergie, des ressources et de l&#8217;industrie, et responsable américain et mondial de la pratique Fusion-acquisition et restructuration. Il a conseillé ses clients sur des centaines d&#8217;acquisitions, de cessions et de transformations, et est un expert en intégration post-fusion et en cessions.&#60;/p&#62;</BiographicalNote> 
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<AudienceDescription>étudiants en fusion-acquisition &#8226; analyse financière &#8226; finance d'entreprise &#8226; dirigeant d'entreprise, directeur financier, membre d&#8217;administration &#8226; cadres supérieurs et gestionnaires chargés de planifier et d&#8217;exécuter une acquisition, consultant &#8226; banquier d&#8217;affaires &#8226; avocat d&#8217;affaires &#8226; investisseurs et actionnaires.</AudienceDescription> 
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<Text textformat="02" language="fre">&#60;p&#62;Les fusions-acquisitions (ou M&amp;A, &#60;em&#62;mergers and acquisitions&#60;/em&#62;) sont des événements majeurs car elles peuvent changer radicalement l'avenir d'une entreprise. La presse regorge d&#8217;articles portant sur ces opérations, suscitant autant de craintes de restructuration que d&#8217;opportunités d&#8217;optimisation des coûts.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Si nombre de transactions sont séduisantes sur le papier, il faut peser les risques au regard de la valeur à protéger ou à créer. Les échecs ne doivent rien au hasard : une fusion-acquisition bien menée requiert un sens aigu du leadership et d&#8217;importantes compétences en matière d&#8217;exécution. Mais c&#8217;est en mettant l&#8217;accent sur ce qui se passe après l&#8217;accord que ce livre vous donne les clés d&#8217;une fusion-acquisition gagnante. Le secret tient à l&#8217;anticipation, dès la genèse du projet, des moyens de réaliser les synergies promises afin de maintenir la valeur à long terme pour votre organisation.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Clair et concret, cet ouvrage vous offre :&#60;br /&#62;
&#8226; un panorama complet des opérations de fusion-acquisition ;&#60;br /&#62;
&#8226; une méthode solide qui vous permettra de faire les bons choix, puis de mener l&#8217;opération étape par étape ;&#60;br /&#62;
&#8226; des conseils en matière de planification, de communication et de valorisation des synergies.&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Un guide indispensable pour vous repérer dans la jungle des fusions-acquisitions et réussir ce processus souvent complexe et périlleux.&#60;/p&#62;</Text>
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<Text language="fre">La nouvelle bible sur les fusions-acquisitions</Text>
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