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COM.ONIXSUITE.9782326057302 03 01 Pearson France 01 SKU F5730 02 2326057309 03 9782326057302 15 9782326057302 00 EA E131 01 01 01 Management + 400 QCM autocorrectifs L'essentiel des concepts et pratiques 1 A01 01 Onixsuite Contributor ID 12911 Stephen Robbins Robbins, Stephen Stephen Robbins Stephen P. Robbins est professeur à l'université de San Diego (Californie). La qualité de ses ouvrages de management et de comportement organisationnel en a fait un auteur incontournable de renommée internationale. Parmi ses domaines de recherche : conflit, pouvoir et comportements politiques au sein des organisations. 2 A01 01 Onixsuite Contributor ID 14825 Mary Coulter Coulter, Mary Mary Coulter Mary Coulter est Professeur à l'université de l’État du Missouri. Elle s’intéresse particulièrement aux organisations à but non lucratif et à l’utilisation des nouveaux média dans l’enseignement. Elle a publié notamment Strategic Management in Action et Entrepreneurship Action. 3 A01 01 Onixsuite Contributor ID 13390 David DeCenzo DeCenzo, David David DeCenzo David DeCenzo est Président de l'université de Coastal Carolina (Caroline du Sud), il y supervise tous les enseignements en leadership. Il est coauteur de plusieurs ouvrages de management. 4 B05 01 Onixsuite Contributor ID 15285 Isabelle Né Né, Isabelle Isabelle Né Isabelle Né a tout d'abord étudié la sociologie à Grenoble, Rennes puis Montréal, où elle a conduit une recherche en particulier sur l’éthique sportive et l’argent. Son parcours professionnel l’a menée à croiser des environnements très divers, aussi bien culturels que professionnels entre 1987 et 1999. Elle rejoint Grenoble École de Management en 2000 pour le département pédagogique Management et Comportements. C’est là qu’elle conduit une recherche autour de l’impact de la culture d’entreprise sur la formation des managers en compétences relationnelles. Elle soutient son DBA (Doctorate in Business Administration) en 2011. L’étude des modes de management et leur impact sur l’implication en entreprise, ainsi que l’étude des cultures d’entreprise restent ses domaines d’intérêt principaux. 11 01 fre 10 BUS041000 12 KJM 20 management; Robbins 24 www.pearson.fr Management 24 www.pearson.fr Management 24 www.pearson.fr Management & RH 24 www.pearson.fr Management & RH 24 www.pearson.fr Manuels et lecture complémentaires 29 2012 3186 Management 01 05 Étudiants en écoles de commerce - Étudiants en instituts d'études politiques, écoles d’ingénieurs - Niveau L3, Master et MBA - Professionnels 03 00 Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise sur le terrain au P.-D.G. dans tous les types d'organisation (start-up, PME, etc.) sans se restreindre aux sphères dirigeantes d’entreprises multinationales. Davantage ancrée dans le monde réel, cette nouvelle édition aborde de front les dernières tendances liées aux mutations sociétales (pluridisciplinarité, travail à distance, responsabilité sociale, etc.) dans le but avoué de développer un bon sens managérial. Tout en conservant les qualités qui ont fait le succès de ce livre, cette 11e édition se caractérise par : <ul> <li>Un nouveau chapitre sur la gestion des ressources humaines.</li> <li>Trois nouveaux cas d’entreprise par chapitre (45 au total) et le renouvellement de l’ensemble des exercices de mise en situation.</li> <li>Des encadrés inédits pour prendre des décisions éthiques dans le monde du travail actuel.</li> <li>De nouveaux encadrés pour comprendre les concepts classiques dans l’environnement de travail contemporain.</li> <li>Quatre nouveaux modules d’approfondissement à la fin de l’ouvrage : <ul> <li>les sources du management,</li> <li>les outils quantitatifs d’aide à la décision,</li> <li>le professionnalisme et l'employabilité,</li> <li>le management des opérations.</li> </ul> </li> </ul> Autant d’informations et d’outils qui font de cet ouvrage un formidable support de formation. Accédez au MyLab de l’ouvrage en vous rendant sur cette <a href="https://www.pearson.fr/info/MyLabVF/">page</a>. 02 00 Une référence en management, unique en son genre, pédagogique et opérationnel. 01 00 03 02 01 D502 02 945 03 666 06 2d14eb0317af61d09ab5a39bf6822727 07 257727 https://www.pearson.fr/resources/titles/27440100578880/images/838dc9de386130f83f625a98d1ea561f/HIGHQ/9782326057302.jpg 17 20200724T1218Z 02 01 D502 02 177 03 125 06 3054aba355e9b2fdc40a577cde4e3b57 07 41103 https://www.pearson.fr/resources/titles/27440100578880/images/838dc9de386130f83f625a98d1ea561f/THUMBNAIL/9782326057302.jpg 17 20200724T1218Z 15 00 04 02 Table des matières détaillée 02 01 E107 07 9655069000 https://www.pearson.fr/resources/titles/27440100578880/extras/F0236_TDM.pdf 15 00 04 02 Préface 02 01 E107 07 2706940000 https://www.pearson.fr/resources/titles/27440100578880/extras/F0236_Preface.pdf 15 00 04 02 Extrait du chapitre 1 02 01 E107 07 3557836000 https://www.pearson.fr/resources/titles/27440100578880/extras/F0236_Chap1.pdf 15 00 04 02 Accéder au MyLab de l'ouvrage 01 https://www.pearson.fr/info/mylabvf/ 15 00 04 02 Accédez aux QCM de la 10 édition de l'ouvrage 01 https://www.pearson.fr/info/?id=495 04 00 03 06 12911 Onixsuite Contributor ID 02 01 D501 https://www.pearson.fr/resources/persons/12911.gif 06 3052396570015 Pearson 01 01 Dilicom PEARSON 06 3052396570015 Pearson 01 www.pearson.fr http://www.pearson.fr 04 01 20200918 11 20200918 02 01 GCOI 27440100578880 13 03 9782326002364 AD AT BE BG HR CY CZ DK EE FI FR GF PF DE GI GR GP HU IS IE IT LV LI LT LU MT MQ MC NL NC NO OM PL PT RE RO RU ES PM SE CH UA GB VA HM MK TF YT BL GG IM JE 00 01 06 3052396570015 Pearson France 20 01 02 02 1 02 31.09 EUR