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L'avenir du travail

Attirer les talents, faire émerger de meilleurs leaders, créer une organisation compétitive

Que sera l'entreprise de demain ? Arrivée des nouvelles générations et de nouveaux comportements, bouleversements liés aux nouvelles technologies, le monde du travail va changer, de quoi sera-t-il fait ? Lire la suite

« Les méthodes de management sont dépassées », « le rapport au travail a évolué », « les entreprises doivent modifier leur fonctionnement »… Nous assistons aujourd'hui à une modification
radicale des méthodes de travail, mais nulle part la nature des changements ni leurs effets ne sont décrits de manière explicite.

En quoi consistent ces évolutions ? Quelles sont les nouvelles approches et à quoi ressemblera le travail demain ? Comment attirer de nouveaux talents et rendre l’entreprise plus compétitive ?

Cet ouvrage part du constat que le changement est lié à la convergence de cinq tendances : les pratiques collaboratives, les nouvelles technologies (big data, internet des objets, intelligence
artificielle…), l’arrivée des millenials sur le marché du travail, la mobilité et la mondialisation.

Jacob Morgan propose ensuite un processus spécifique en six étapes, qui s’adresse tant aux leaders qu’aux managers ou aux services RH :
• contester les postulats ;
• créer une équipe qui aidera à diriger l’action ;
• définir « l’avenir du travail » de l’entreprise ;
• en faire connaître la définition ;
• expérimenter et donner aux salariés les moyens d’agir ;
• mettre en oeuvre un changement de grande ampleur.

Les entreprises qui ont un avenir sont celles qui sauront anticiper et s’adapter. L’avenir du travail livre toutes les clés pour mobiliser ses ressources et réussir sa transformation.


Livre broché - 15,00 €
PDF (PDF) - 12,99 € DRM -Adobe
ePub (EPUB) - 12,99 € DRM -Adobe

Spécifications


Éditeur
Pearson
Auteur
Jacob Morgan,
Langue
français
Mots clés
management, ressources humaines, RH, travail
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > RH
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
BISAC Subject Heading
BUS041000 BUSINESS & ECONOMICS / Management
BIC subject category (UK)
KJM Management & management techniques
Code publique Onix
06 Professional and scholarly
CLIL (Version 2013 )
3186 Management
Description public visé
Managers, professionnels des RH, consultants, dirigeants, chefs d'entreprise
Date de première publication du titre
27 mai 2016
Subject Scheme Identifier Code
Classification thématique Thema: Gestion et techniques de gestion

Livre broché


Details de produit
1
Date de publication
27 mai 2016
ISBN-13
978-2-7440-6655-9
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 280
Code interne
6655
Format
15,6 x 23,4 cm
Prix
15,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

PDF


Date de publication
27 mai 2016
ISBN-13
978-2-3260-5231-4
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 280
Code interne
F5231
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Date de publication
27 mai 2016
ISBN-13
978-2-3260-5230-7
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 280
Code interne
F5230
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Notre siècle.com

http://notre-siecle.com/lavenir-travail-de-jacob-m
On sent, dans l'écriture, le côté « futurologue » de l’auteur, il n’hésite pas à avancer des idées qui sont – par moment – vraiment novatrice et parfois pas encore à l’ordre du jour. Toutefois, L’avenir au travail de Jacob Morgan n’est pas un roman de science-fiction, mais un ouvrage pratique, qui colle à la réalité et aux évolutions que nous constatons actuellement dans le monde du travail.


 

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Sommaire


Introduction
I. Les cinq évolutions qui façonnent le monde du travail
II. Le rouage
III. Les sept principes du salarié de l'avenir
IV. L'économie des indépendants
V. Le gardien de zoo
VI. Dix principes pour le manager de l'avenir
VII. L’entreprise sans managers
VIII. L’organisation d’aujourd’hui
IX. Les quatorze principes de l’organisation de l'avenir
X. La technologie comme système nerveux central
XI. Un processus en six étapes pour s'adapter à l'avenir du travail
XII. Repenser le travail


Compléments


Introduction


Extrait du chapitre 1


Table des matières détaillée


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