L'économie sociale et solidaire face aux enjeux du management
L'ESS et ses nouveaux défis
Jean-Michel Huet, Stéphane Roques
Le premier ouvrage sur l'entreprise et l'économie solidaire conçu par une large équipe d’experts professionnels et académiques
Management + 400 QCM autocorrectifs
L'essentiel des concepts et pratiques, 11e édition
Stephen Robbins, Mary Coulter
Une référence en management, unique en son genre, pédagogique et opérationnel.
Manager par la confiance
Mettre l'humain au cœur des transformations de l'entreprise
Claude Chrétien
Instaurer la confiance au coeur de l'entreprise pour s'adapter dans un monde changeant.
Métamorphose des managers...
à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle
Cécile Dejoux, Emmanuelle Léon
Joël de Rosnay
Un ouvrage à la fois vivant et didactique écrit par l'une des « stars » des MOOCs et la spécialiste française du management à distance !
Méthodes statistiques appliquées au management + MyLab
Livre + eText + plateforme e-learning MyMathLab version française, 2e édition
Corinne Hahn, Sandrine Macé
Un ouvrage pratique et accessible présentant les fondamentaux de la statistique appliqués aux problématiques managériale.
La motivation, une compétence qui se développe
Guide pour développer la motivation et l'engagement au travail
Yves Duron, Zwi Segal
Qu'il s’agisse de performance au travail ou de capacité à jouer un rôle moteur dans les projets de transformation des entreprises, la motivation et l’engagement des collaborateurs sont les principaux facteurs qui en déterminent la réussite.
Une nouvelle ère du marketing ?
L'impact des nouveaux business models
Jean-Michel Huet, Fabrice Lajugie de la Renaudie
Une mise en perspective des nouveaux modèles économiques, et leur impact dans le domaine du marketing.
Nudge management
Comment créer du bien-être, de l'engagement et de la performance au travail avec la révolution des sciences comportementales
Éric Singler
Un guide pratique pour découvrir et appliquer le nudge au management des équipes
Nudge management
Applying behavioural science to boost well-being, engagement and performance at work
Éric Singler