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Fonctions RH
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Pour des milliers de travail plus durables, humains et performants (Manuel imprimé et numérique + Guide d'étude interactif), 6e édition
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(re)pensez vos organisations… pour engager les personnes et les équipes
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Qu'il s’agisse de performance au travail ou de capacité à jouer un rôle moteur dans les projets de transformation des entreprises, la motivation et l’engagement des collaborateurs sont les principaux facteurs qui en déterminent la réussite.
Nudge management
Applying behavioural science to boost well-being, engagement and performance at work
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