affiner votre recherche
Pour en finir avec les idées reçues sur l'outplacement
Mark Saunders
Un livre nourri d'histoires vraies, pour permettre aux cadres de mieux comprendre en quoi consiste l'outplacement, pourquoi et comment il peut aider à se repositionner sur le marché du travail.
Lire la suite
Livre + eText + MonLab, 5e édition
John Schermerhorn
Un ouvrage complet sur le comportement organisationnel, entièrement mis à jour, qui reflète parfaitement les dernières évolutions de la discipline. En plus : la plateforme de cours en ligne MonLab vous offre un accompagnement sur mesure.
7e édition
Frédérique Alexandre-Bailly, Denis Bourgeois
Un ouvrage ancré dans la réalité qui aborde la discipline par les difficultés rencontrées en management
Des stratégies, métiers et outils en transformation, 5e édition
Cécile Dejoux, Antoine Pennaforte
Une introduction globale, dynamique, actuelle et reconnue à la GRH.
Pour des milliers de travail plus durables, humains et performants (Manuel imprimé et numérique + Guide d'étude interactif), 6e édition
Tania Saba, Simon L. Dolan
Le manuel d'apprentissage incontournable en gestion des ressources humaines.
Livre + eText (12 mois) + MonLab (12 mois)
Anne Bourhis, Denis Chênevert
Un ouvrage pour approfondir la GRH et vous perfectionner
Vers un management équitable de la singularité
Guy Tisserant
L'emploi des travailleurs handicapés est une véritable problématique, financière mais aussi éthique, pour les entreprises : pistes et solutions concrètes sont ici fournies pour répondre à toutes leurs questions et promouvoir l'intégration des travailleurs
Marie-Claude Cazottes
Thierry Libaert
Un panorama complet de la marque employeur qui répond à une tendance forte du marché.
Guide pour développer la motivation et l'engagement au travail
Yves Duron, Zwi Segal
Qu'il s’agisse de performance au travail ou de capacité à jouer un rôle moteur dans les projets de transformation des entreprises, la motivation et l’engagement des collaborateurs sont les principaux facteurs qui en déterminent la réussite.
Applying behavioural science to boost well-being, engagement and performance at work
Éric Singler
Des univers professionnels éthiques, attractifs et performants
Charlotte du Payrat
Charles-Henri Besseyre des Horts
Un guide qui offre une vision d'ensemble des mécanismes et des bénéfices de l'intelligence collective en entreprise, très accessible et nourri d'expériences personnelles anonymisées.
Et comment y arriver !
Susan Fowler
Ken Blanchard
La motivation, ce n'est pas le bâton et la carotte ! Étant donné le nombre de salariés désinvestis et démotivés, il est urgent de s'y intéresser.
Edgard Added, Carine Dartiguepeyrou
Valérie Pécresse
Pourquoi compte-t-on si peu de femmes au plus haut niveau de poste dans les ressources humaines ? Ce recueil de regards "au féminin" sur la société et le monde de l'entreprise regroupe les témoignages de DRH de grands groupes (Nestlé, Orange, LVMH, etc.).