Guide de survie au management hybride
14 outils pour réinventer le travail
S'adapter est le maître mot pour grandir avec ses équipes ! Lire la suite
Après le manager 3.0, place au manager hybride !
Manager-contrôleur, manager-coach ou manager-partenaire ? Et s'il fallait endosser toutes ces casquettes pour répondre aux attentes ? N’est-ce pas cela l’hybridation ? Et comment les équipes vivent-elles ces évolutions ?
Un manager hybride est avant tout celui ou celle qui accompagne une équipe de visu. Ce manager doit favoriser l’esprit d’équipe, être à l’écoute des signaux faibles et autres « cygnes noirs », tout en garantissant l’atteinte collective des objectifs. Mais il gère également ses équipes à distance. Il doit donc savoir faire avec un groupe qui n’est pas physiquement présent, choisir les outils appropriés pour communiquer, partager des documents, travailler en mode collaboratif, animer des temps collectifs en distanciel et insuffler de la motivation, de l’innovation et de la joie au quotidien.
Le manager d’aujourd’hui jongle avec un cocktail de présentiel et de distanciel, de réunions traditionnelles et de calls, de discussions de couloir et d’échanges Teams. Coworking, flex office, open space, tiers-lieux, remote et home office font le quotidien partagé des managers et de leurs équipes. Ce guide savamment illustré permet de garder les pieds sur terre tout en prenant la hauteur nécessaire et de ne pas perdre de vue l’essentiel : animer et faire grandir des personnes et des équipes dans un environ- nement respectueux, bienveillant et équilibré !
Un management hybride exercé avec agilité est une chance de réinventer le travail et les relations managériales pour qui – du manager et/ou des équipes – sait se saisir des bons outils !
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Spécifications
- Éditeur
- Pearson
- Auteur
- Sacha Lopez, Florence Le Beller, Marc Dugué,
- Langue
- français
- Mots clés
- agilité, communication, coworking, management, management hybride, manager, RH, télétravail
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Marketing & Communication > Communication
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > RH
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Marketing & Communication
- BISAC Subject Heading
- BUS007000 BUSINESS & ECONOMICS / Business Communication > BUS030000 BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management
- BIC subject category (UK)
- KJP Business communication & presentation > KJM Management & management techniques
- Code publique Onix
- 06 Professionnel et académique
- CLIL (Version 2013-2019 )
- 3186 Management > 3929 Communication > 3189 Ressources humaines
- Description public visé
- managers • salariés (tous types de postes) • services RH • consultants • formateurs • coachs et facilitateurs…
- Date de première publication du titre
- 31 mars 2023
Livre broché
- Date de publication
- 31 mars 2023
- ISBN-13
- 978-2-7440-6841-6
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 192
- Code interne
- 6841
- Format
- 24 x 19 cm
- Prix
- 32,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
VitalSource eBook
- Date de publication
- 31 mars 2023
- ISBN-13
- 978-2-3260-6198-9
- Code interne
- F6198
- Protection technique e-livre
- DRM
- Prix
- 23,69 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
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Le Figaro
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Sommaire
01. Un nouveau manager est né : vive le manager hybride !
02. Distance, vous avez dit distance ?
03. Un nouvel espace-temps comme terrain de jeu
04. Les temps collectif au défi de l'hybride
05. Quand l'hybridation s'attaque aux réunions
06. Attention : atelier hybride
07. Booster une équipe hybride
08. Communiquer en environnement hybride
09. Organisation : prenez-vous en main !
10. Maintenir le lien contre vents et marées
My Happy Job by Moodwork
Interview de Sacha Lopez