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La GRH pour les gestionnaires
2e édition

Un ouvrage concret et pratique axé sur le rôle du gestionnaire. Lire la suite

Ce livre place l'étudiant dans la peau d’un gestionnaire de premier niveau et non pas dans celle d’un professionnel expert de la GRH. Il s’adresse donc à un large public. Il présente des situations vécues dans des contextes très diversifiés: start-up, PME, milieux syndiqués, agences gouvernementales, multinationales, etc. Il fournit aux étudiants des outils qu’ils réutiliseront dans le monde du travail.

  • Des questions de réflexion en ouverture de chapitre qui reviennent accompagnées de réponses en fin de chapitre
  • Une mise en situation principale, au début de tous les chapitres, à laquelle s’arrime la présentation du contenu théorique
  • Les rubriques "Au coeur de l’action" présentent des situations vécues sur le marché du travail.
  • Les rubriques “Boîtes à outils” regroupent des informations pratiques
  • Les schémas “En un clin d’oeil” résument tout le contenu du chapitre

Les questions de révision et d’analyse en fin de chapitre qui permettent d’appliquer les apprentissages.

Pour l’enseignant

  • Un plan de cours
  • Une présentation Powerpoint par chapitre
  • Des notes sur les cas Exercez-vous en format PDF

Pour les étudiants

  • Les réponses aux questions Révisez
  • Des exercices interactifs
  • Des documents complémentaires.


Livre broché + site web - 56,00 € - Momentanément indisponible

Spécifications


Éditeur
ERPI
Édition
2
Auteur
Anne Bourhis, Denis Chênevert,
Langue
français
Mots clés
gestionnaire, GRH, management, MonLab
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > RH
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > RH
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Sciences Humaines
Code publique Onix
05 Enseignement supérieur
CLIL (Version 2013-2019 )
3177 MANAGEMENT, GESTION ET ECONOMIE D'ENTREPRISE > 3186 Management > 3189 Ressources humaines
Date de première publication du titre
15 juin 2019

Livre broché + site web


Date de publication
15 juin 2019
ISBN-13
978-2-7613-8851-1
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 508
Code interne
R511
Prix
56,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


1. Connaître les rôles et les acteurs de la GRH
2. Gérer les rapports individuels de travail
3. Gérer dans un milieu syndiqué
4. Attirer les bons candidats
5. Choisir les bonnes personnes et les intégrer
6. Rémunérer équitablement les employés
7. Gérer la performance des employés
8. Développer les compétences
9. Gérer la discipline et les conflits
10. Assurer l'intégrité physique et psychologique des employés
11. Mobiliser les employés
12. Gérez à l'aide d’indicateurs RH
13. Comprendre les nouveaux défis de la GRH


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