Le Guide du design organisationnel

(re)pensez vos organisations... pour engager vos collaborateurs

Le seul guide qui vous apprend à écouter les acteurs et à élaborer une organisation performante en impliquant vos collaborateurs. Lire la suite

Réfléchir à travers le prisme de la structure est réducteur. Seul un audit complet des besoins, des pratiques tacites et des non-dits de l'organisation permet d’en organiser les processus et la stratégie afin de garantir l’alignement stratégique. Au-delà de la hiérarchie et de l’organigramme, l’informel prime souvent le formel. Savoir identifier les relais d’opinion et les noeuds de communication est essentiel pour concevoir une organisation adaptée et agile.

Ce guide explique la démarche pas à pas, tout en rappelant les fondamentaux sur lesquels la méthode s’appuie, offrant ainsi au lecteur une feuille de route à personnaliser. Chaque double page est illustrée par des synthèses visuelles et opérationnelles. Toute organisation étant unique, une quinzaine d’interviews restituent les expériences innovantes vécues par des DRH de grandes entreprises (ENGIE…). Fondé sur une démarche itérative, l’ouvrage facilite les allers et retours entre la théorie et la pratique afin que chaque utilisateur puisse trouver sa propre voie et s’inspirer des bonnes pratiques.

Familiarisez-vous avec les outils du diagnostic organisationnel et apprenez à redessiner les lignes de votre organisation au service de l’engagement de tous et de la performance globale !


Livre broché - 36,00 € - À paraître
ePub (EPUB) - 28,99 € DRM -Adobe - À paraître
VitalSource eBook (VitalBook) - 28,99 € DRM - À paraître

Spécifications


Éditeur
Pearson
Auteur
David Gateau, Daniel Baroin, Geoffrey Carpentier,
Langue
français
Mots clés
Agile, guide, management, méthode, ressources humaines, stratégie
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > RH
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
BISAC Subject Heading
BUS041000 BUSINESS & ECONOMICS / Management
BIC subject category (UK)
KJM Management & management techniques
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3186 Management > 3189 Ressources humaines
Description public visé
CEO • dirigeants • entrepreneurs • DRH • consultants • ingénieurs • managers
Date de première publication du titre
25 novembre 2022

Livre broché


Date de publication
25 novembre 2022
ISBN-13
978-2-7440-6806-5
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 240
Code interne
6806
Format
24 x 19 cm
Prix
36,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Date de publication
25 novembre 2022
ISBN-13
978-2-3260-6038-8
Code interne
F6038
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

VitalSource eBook


Date de publication
25 novembre 2022
ISBN-13
978-2-3260-6037-1
Code interne
F6037
Protection technique e-livre
DRM
Prix
27,48 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


  • Phase 1 : Cadrage et formulation du besoin
  • Phase 2 : Ouverture et questionnement
  • Phase 3 : Choix du scénario cible et conditions de mise en oeuvre
  • Phase 4 : Mise en oeuvre de la transformation organisationnelle

Pour aller plus loin : les fondamentaux et le lexique des organisations


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