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Le Guide du design organisationnel

(re)pensez vos organisations... pour engager vos collaborateurs

Le seul guide qui vous apprend à écouter les acteurs et à élaborer une organisation performante en impliquant vos collaborateurs. Lire la suite

Que vous souhaitiez donner un nouvel élan à votre carrière, construire des relations plus solides ou encore planifier les prochaines étapes de votre vie, ce livre vous mènera, pas à pas, vers un avenir radieux !

Michael Lewrick, Larry Leifer et Jean-Paul Thommen comptent parmi les plus grands experts en Design Thinking aux États-Unis, en Europe et en Asie. Conférencier plébiscité, le professeur Michael Lewrick enseigne le Design Thinking dans plusieurs universités. Avec Larry Leifer, il a coécrit les best-sellers internationaux Le Guide du Design Thinking et Le Kit du Design Thinking. Pionnier, le professeur Larry Leifer enseigne à Stanford et est l'une des personnalités les plus influentes dans le domaine du Design Thinking. Le professeur Jean-Paul Thommen, enseignant à l’université de Zurich, est expert en leadership, en développement organisationnel et en éthique des affaires.

"Ce cahier, illustré pour votre plus grand plaisir, vous offre de nombreux exercices pratiques et vous réserve des espaces personnalisés. Annotez-le, dessinez, rayez, recommencez... et notez vos résolutions. Lire ce livre, c’est se laisser prendre par la main et guider sur le chemin de l’autoréfl exion. Vous serez une meilleure version de vous-même après ce voyage." — Harvard Business Manager

“Inspiré de la psychologie positive et du Design Thinking, ce livre enthousiasmant montre comment suivre son propre chemin, avec courage.” — Professeure Antoinette Weibel, Université de Saint-Gall (Suisse)

“Ce cahier vous accompagnera à merveille dans vos évolutions personnelles et vos plans de carrière.” — Professeure Isabell M. Welpe, Université technique de Munich


Livre broché - 39,90 € - À paraître
ePub (EPUB) - 31,99 € DRM -Adobe - À paraître
VitalSource eBook (VitalBook) - 31,99 € DRM - À paraître

Spécifications


Éditeur
Pearson
Auteur
David Gateau, Daniel Baroin, Geoffrey Carpentier,
Langue
français
Mots clés
Agile, guide, management, méthode, ressources humaines, stratégie
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > RH
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
BISAC Subject Heading
BUS041000 BUSINESS & ECONOMICS / Management
BIC subject category (UK)
KJM Management & management techniques
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3186 Management > 3189 Ressources humaines
Description public visé
CEO • dirigeants • entrepreneurs • DRH • consultants • ingénieurs • managers
Date de première publication du titre
17 février 2023

Livre broché


Date de publication
17 février 2023
ISBN-13
978-2-7440-6806-5
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 240
Code interne
6806
Format
24 x 19 cm
Prix
39,90 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Date de publication
17 février 2023
ISBN-13
978-2-3260-6038-8
Code interne
F6038
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

VitalSource eBook


Date de publication
17 février 2023
ISBN-13
978-2-3260-6037-1
Code interne
F6037
Protection technique e-livre
DRM
Prix
30,32 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


  • Phase 1 : Cadrage et formulation du besoin
  • Phase 2 : Ouverture et questionnement
  • Phase 3 : Choix du scénario cible et conditions de mise en oeuvre
  • Phase 4 : Mise en oeuvre de la transformation organisationnelle

Pour aller plus loin : les fondamentaux et le lexique des organisations


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