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The Good Job®

Le mode d'emploi pour trouver le bon emploi

Un ouvrage accompagné d'un test d'orientation professionnelle pour déterminer et booster sa carrière ! Lire la suite

Nouveau prix ! 14 € au lieu de 26 €

Où en êtes-vous de votre parcours professionnel ? Voulez-vous réussir votre vie plutôt que réussir dans la vie ? Détenez-vous les règles du jeu pour trouver LE bon emploi ?

À compétences et expertise égales, tous les salariés n'ont pas les mêmes chances face aux recruteurs. La réussite professionnelle n'est pas qu’une affaire de compétences ou de diplômes malgré ce qu’on voudrait bien nous faire croire. Elle est liée à l’utilisation que nous faisons de
nos compétences et à notre façon de voir notre environnement professionnel. En clair, c’est la « compétence à s’orienter » qui détermine notre capacité à construire la carrière qui nous ressemble.

Bonne nouvelle, cette compétence se développe grâce à la méthode The Good Job®, développée et validée par Jean Pralong, expert en gestion de carrière. Que vous soyez en recherche d’emploi ou souhaitiez booster votre carrière, The Good Job® vous accompagnera dans votre projet professionnel, étape par étape.

Cette méthode vous donne un accès gratuit à un test en ligne personnalisé, qui vous permettra de mesurer votre niveau de compétence et de découvrir les douze règles du jeu à maîtriser. Elle vous propose également des plans d’action et de développement adaptés à votre profil, des outils d’entraînement pour vous perfectionner et de nombreuses autres ressources.

Prêt ? Testez-vous et décrochez the good job !


Livre broché - 14,00 € - Momentanément indisponible
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InfoIMPORTANT : Avant de valider votre commande de PDF/ePub, merci de vous assurer que le logiciel ADOBE DIGITAL EDITION®, indispensable à la lecture du livre numérique, puisse être installé sur votre ordinateur. Les formats eText et VitalSource ne sont pas concernés.

Spécifications


Éditeur
Pearson
Auteur
Jean Pralong,
Langue
français
Mots clés
anglais, anglais professionnel, apprentissage de l'anglais, ELT
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Efficacité professionnelle / Développement personnel
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires
BISAC Subject Heading
BUS030000 BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management
BIC subject category (UK)
KJ Business & management
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3178 Entreprise
Description public visé
Cadres, managers, étudiants en école de commerce et en école d'ingénieurs, (Recruteurs)
Date de première publication du titre
21 octobre 2016

Livre broché


Date de publication
17 août 2018
ISBN-13
978-2-3260-0209-8
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 160
Code interne
F0209
Format
21 x 29,7 cm
Prix
27,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


Introduction
Pourquoi vous avez besoin de The Good Job 
Comment utiliser The Good Job 

I Carrière et réussite
01. L'idée de carrière : une brève histoire
02. La réalité des parcours aujourd'hui
03. Trois types de parcours

II D'où viennent les différences de réussite de carrière ?
01. Petit cimetière des théories obsolètes
02. Faut-il utiliser les tests de personnalité pour recruter et gérer les carrières ?

III Petite théorie du succès : la « compétence à s'orienter »
01. Quatre caractéristiques fondamentales de la recherche d'emploi
02. Qu'est-ce qu'un schéma ?
03. Qu’est-ce qu’une habileté professionnelle ?
04. La compétence à s’orienter

IV Faites le bilan de vos ressources
01. Votre liste de compétences : la « talent box »
02. Tout ce que vous devez savoir sur le fonctionnement du marché du travail
03. Rapprochez vos compétences des attentes du marché : identifiez vos premières cibles

V Recherchez les informations utiles
01. Candidat (H/F) recherche emploi
02. A l’attaque du marché caché

VI Diversifiez vos projets
01. Avez-vous vraiment un projet ?
02. Elaborez de vrais projets

VII Hiérarchisez vos projets
01. Les contraintes du marché
02. Vos intérêts

VIII Présentez votre projet pour convaincre le recruteur
01. Anatomie du CV
02. La question de la lettre de motivation
03. L’entretien

IX Passer du projet à la stratégie

X Networkez !
01. Obtenir le soutien de votre entourage
02. Obtenir le soutien de réseaux professionnels

Conclusion : Quel avenir pour pour les carrières à l’heure du digital et de l’uberisation ?
L’uberisation sonne-t-elle la fin du salariat ?
Le big data et le recrutement prédictif vont-ils régénérer l’évaluation des talents ?


Compléments


Interview de Neoma Business School de Jean Pralong sur son ouvrage


Interview : 4 questions à Jean Pralong


Table des matières détaillée


Préface


Introduction


Extrait du chapitre 1


Avez-vous une question à nous poser ?