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Introduction à l'économie

Coordination éditoriale de Roland Gillet

Une grille de lecture pour comprendre les grands événements économiques. Ce Synthex permet d'assimiler les théories et concepts de façon intuitive grâce à des exemples tirés de l'actualité, des cas, des tableaux, des figures et des exercices corrigés. Lire la suite

Ce livre offre un panorama complet des concepts économiques actuels. L'approche est intuitive : les exemples situés au début de chaque chapitre font le lien avec la réalité économique et permettent d’annoncer les sujets développés ensuite. En outre, le recours à la formalisation mathématique est réduit au strict nécessaire. Enfin, tous les chapitres proposent des figures et des tableaux illustratifs et s’achèvent sur des activités entièrement corrigées : quiz, applications et exercices de réflexion.

Parmi les concepts traités :
• Équilibre des marchés, offre et demande, formation des prix.
• Choix financiers des ménages, consommation, épargne, dette, travail et retraite.
• Entreprise, investissement, répartition des profits.
• Défaillance des marchés et politiques publiques.
• Économie de l’environnement, coût social de la pollution, taxe environnementale.
• Croissance à long terme, productivité, capital humain, activité.
• Expansion, récession, politiques de stabilisation.
• Commerce international, mondialisation, déséquilibres des balances courantes.
• Marchés financiers, efficience des marchés, crises financières, surendettement.

Extrêmement pédagogique, cet ouvrage est indispensable pour maîtriser les théories économiques d’aujourd’hui. Riche en exemples et en exercices, il permettra de disposer d’outils efficaces et de repères rigoureux.


Livre broché - 22,50 € - Momentanément indisponible

Spécifications


Éditeur
Pearson
Auteur
Jean-Luc Biacabe, Jean-Marc Daniel, Gérard Duchêne, Patrick Lenain,
Coordination éditoriale de
Roland Gillet,
Collection
Synthex économie gestion
ISSN
17687616
Langue
français
Mots clés
culture d'entreprise, développement personnel, développement professionnel, efficacité professionnelle, entreprise, management, management collaboratif, vérité
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Économie
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires
Code publique Onix
01 Grand public
CLIL (Version 2013-2019 )
3305 SCIENCES ECONOMIQUES
Description public visé
Etudiants en universités, écoles de management, instituts d'études politiques, écoles de journalisme, écoles d’ingénieur (Niveaux : L1/L2)
Date de première publication du titre
28 octobre 2011
Subject Scheme Identifier Code
Classification thématique Thema: Economie, finance, affaire et management

Livre broché


Date de publication
29 juin 2018
ISBN-13
978-2-7440-6700-6
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 128
Code interne
6700
Format
14,5 x 21 cm
Prix
9,90 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Date de publication
29 juin 2018
ISBN-13
978-2-3260-5512-4
Code interne
F5512
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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« La vérité et la sincérité vont devenir des leviers forts du management et de la performance ! No Bullshit ! Ce livre va vite devenir un « must read » au service du bien commun et de la performance économique, sociale et environnementale. Un très bon cadeau aussi à des manageurs ou collaborateurs qu'on a envie de faire bouger… »

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« Avec ses éclairages concrets, l'ouvrage de Jean-Jacques constitue une aide précieuse pour réaliser les progrès essentiels à l’efficacité de nos organisations, et par voie de conséquence, à notre bien être personnel »

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« Jean Jacques nous propose dans cet ouvrage une pratique concrète, qui peut faire avancer très vite les équipes autour d'un projet commun. En peu de temps, ce qui pouvait nous sembler impossible, devient très vite réalisable, alors là oui, on fonce avec bonheur au profit des équipes et de la réalisation d’un projet commun, mais vraiment commun, pas seulement dans les mots mais aussi dans les actes ! »

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Le Monde Informatique

https://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire
Bien que déjà très clair, le discours explicatif est souvent interrompu d'anecdotes plus ou moins fictionnalisées, de petits encadrés pointant des idées-clés et de dessins humoristiques, le tout dans une maquette d'une grande clarté. La lecture de l'ensemble est donc facile et agréable. Il ne s'agit pas ici de lancer un grand débat philosophique sur la vérité mais bien de savoir mieux manager. C'est donc une lecture nécessaire pour tout DSI.

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Le CEEVO

https://www.ceevo95.fr/actualites-et-opportunites/
C'est au travers d'exemples et témoignages concrets comme ceux de Christophe, directeur timide, qui n'ose pas assez défendre ses idées, de Jean qui humilie ses collaborateurs de peur d'être « rejeté », de Grégoire, dépressif, et tant d'autres que l'écrivain explore les lourdes conséquences que peuvent engendrer les non-dits, les moqueries, les humiliations, les abus d'autorités, le manque de considération de la hiérarchie et les critiques de chacun sur une équipe.

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Fémi-9

- Fémi-9
"Suite à la lecture de mon ouvrage, le retour des dirigeants de réseaux d'emploi a été très bon. Selon eux, mon discours est inspirant et nécessaire en ces temps moroses" - Jean-Jacques Montlahuc pour Fémi-9

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Le Progrès

- Le Progrès
Elle fluidifie les relations, crée un climat plus serein et boosterait même la productivité. Qui ? La vérité, selon un conseiller en entreprise qui détaille sa méthode dans un livre

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La Provence

- La Provence
À travers exemples et témoignages, il aborde les différentes facettes de la vie en entreprise et propose huit principes pour libérer la parole et résoudre les conflits. Et si c'était aussi simple ?

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La Tribune Auvergne-Rhône-Alpes

https://acteursdeleconomie.latribune.fr/debats/opi
S'intéresser à la vérité, c'est répondre aux enjeux contemporains du management, à savoir, clarifier les contributions, donner du sens, accélérer l'engagement et, par ce biais, augmenter la performance individuelle et collective. Et oui, l'entreprise est bien le lieu pour cela, car il s'agit d'un cercle vertueux qui sert la performance de l'entreprise.

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Presse Agence - La Lettre économique et politique de PACA

http://www.presseagence.fr/lettre-economique-polit
Dans cet ouvrage, Jean-Jacques Montlahuc partage les 8 principes essentiels pour la mise en place de ce concept avec à la suite, toutes les étapes à suivre nécessaires pour libérer la parole.

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Affiches Parisiennes Départementales

https://www.affiches-parisiennes.com/se-dire-la-ve
Dans son nouveau livre Se dire la vérité en entreprise, aux éditions Pearson, Jean-Jacques Montlahuc, fondateur du concept de management "Team Builder", dévoile les secrets de la performance collective au sein des entreprises. Un appel au management plus engagé et plus sincère, replaçant la vérité au cœur de l'intelligence collective.

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Sommaire


I. Et si on réconciliait vérité et entreprise ?
II. Et si nous dépassions les obstacles et les illusions de la vérité en entreprise ?
III. Et si nous expérimentions la démarche de vérité en entreprise ?
IV. Par où commencer ?


Compléments


Jean-Jacques Montlahuc, invité sur TLM TV


Sommaire


Préface


Introduction


5 questions à Jean-Jacques Montlahuc


Avez-vous une question à nous poser ?