Health & management
Digital and organizational challenges in a post-Covid world
Une mise en perspective des nouveaux défis du management dans le secteur de la santé. Lire la suite
Crises are powerful catalysts for change. The experience of the healthcare sector since 2020 is no exception.
The first part of this book looks at the essential role that innovation and digitalisation play in transformation. Digital and communication technologies, such as telemedicine, open many doors, creating patient-focused networks of healthcare
professionals. But these developments raise questions about how healthcare systems are managed and what role institutions play within them.
The second part of the book deals with the business world, where health has become a strategic issue. Business leaders
are having to adapt to a new paradigm. Taking care of their employees' health is no longer enough – they now have to boost their well-being and quality of life at work. There are many factors at play. Managers want effective team performance and stand-out individual skills. Their employees need to forge stronger social connections while often working from home. How can businesses meet their objectives and keep employees healthy, safe and happy?
This book is an impressive, multi-faceted work that sheds light on the issues facing healthcare professionals and institutions in a post-Covid world.
Spécifications
- Éditeur
- Pearson
- Auteur
- Jean-Michel Huet, Arlette Petitjean,
- Langue
- anglais
- Mots clés
- Covid, Covid-19, digital, entreprise, innovation, management, management de la santé, post covid, santé, transformation
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires
- BISAC Subject Heading
- BUS000000 BUSINESS & ECONOMICS
- BIC subject category (UK)
- KJ Business & management
- Code publique Onix
- 05 Enseignement supérieur > 06 Professionnel et académique
- CLIL (Version 2013-2019 )
- 3177 MANAGEMENT, GESTION ET ECONOMIE D'ENTREPRISE > 3178 Entreprise
- Description public visé
- Étudiants en écoles de commerce, école d'ingénieurs, universités, IAE, IEP (Niveau : Licence, Master) • Établissements de santé publics et privés, établissements et services sociaux ou médico-sociaux, industrie de la santé, chefs d’entreprise, managers, DRH, professionnels de santé.
- Date de première publication du titre
- 08 juillet 2022
Livre broché
- Date de publication
- 08 juillet 2022
- ISBN-13
- 978-2-3260-0297-5
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 296
- Code interne
- F0297
- Format
- 16,2 x 23,4 cm
- Prix
- 33,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
- Date de publication
- 08 juillet 2022
- ISBN-13
- 978-2-3260-6028-9
- Code interne
- F6028
- Protection technique e-livre
- DRM -Adobe
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
VitalSource eBook
- Date de publication
- 07 août 2022
- ISBN-13
- 978-2-3260-6027-2
- Code interne
- F6027
- Protection technique e-livre
- DRM
- Prix
- 24,64 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
Google Livres Aperçu
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Sommaire
I. Innovation et transformation du secteur de la santé
01. Développement de la e-santé : et si l'innovation inversée pouvait aider à pallier la désertification médicale ?
02. En quoi les TIC ont transformé la médecine traditionnelle pour améliorer la prise en charge du patient ?
03. La téléconsultation : une alternative pour le secteur de la santé en France ?
04. La digitalisation fait-elle « muter » les relations entre les patients et leurs soignants ?
05. Les assureurs face aux Insurtech dans la santé
06. Le dilemme de la gouvernance de l'hôpital public
07. Promesses et limites de l’évolution de la prise en charge des pathologies chroniques en lien avec la réorganisation pluriprofessionnelle des soins
II. Santé et entreprise
08. Les dirigeants d’entreprise : une population à risque ?
09. Les vibrations de la santé en entreprise
10. L’aspect juridique de la gestion de la santé au travail
11. La salutogénèse en contexte professionnel
12. Comment la sophrologie est une pratique adaptée à l’accompagnement du burn-out ?