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La révolution B Corp

Changer l'entreprise pour changer le monde

Ne pas être les meilleurs AU monde mais bien les meilleurs POUR le monde ! Lire la suite

La responsabilité sociale des entreprises (RSE), classiquement fondée sur la réduction progressive des impacts négatifs, est nécessaire mais pas toujours à la hauteur des défis écologiques et sociétaux. Pour aller plus loin, les entreprises s'engagent désormais à avoir un impact positif : elles travaillent sur leur mission et leur raison d'être, sur la transformation de leur modèle économique qu’il s’agit de rendre compatible avec les limites planétaires...

Néanmoins, de multiples questions demeurent quant à la manière d’évaluer et d’orchestrer cette contribution positive des entreprises pour la planète et la société.

Pour y répondre, l’ONG B Lab propose, depuis 2006, un référentiel d’évaluation exigeant : le B Impact Assessment (BIA). Ce questionnaire pragmatique, accessible gratuitement en ligne, portant la conviction que les entreprises à but lucratif peuvent aussi servir l’intérêt collectif, permet à toute entreprise qui le souhaite d’obtenir la certification B Corp... si elle atteint le seuil de 80 points sur 200.

Véritable guide de la démarche B Corp, illustré par 30 interviews de dirigeants d’entreprises (grandes ou petites, en B2B ou B2C, françaises ou étrangères…), cet ouvrage permet d’appréhender la richesse et la diversité d’un mouvement en plein essor, en s’inspirant des meilleures pratiques.

Tenez-vous prêt à changer de paradigme !


Livre broché - 32,00 €
ePub (EPUB) - 25,99 € DRM -Adobe
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Spécifications


Éditeur
Pearson
Auteur
Elisabeth Laville,
Langue
français
Mots clés
bcorp, développement durable, entreprise, marketing, Marketing durable, marque positive, stratégie
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Marketing & Communication > Marketing
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Marketing & Communication
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Stratégie / Innovation > Stratégie
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Environnement / Développement durable
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Stratégie / Innovation
BISAC Subject Heading
BUS043000 BUSINESS & ECONOMICS / Marketing > BUS063000 BUSINESS & ECONOMICS / Strategic Planning
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3187 Marketing > 3190 Stratégie > 3192 Développement durable, écologie
Description public visé
Directions Générales, Directions Marketing, Communication, Consultants Développement Durable/RSE
Date de première publication du titre
24 juin 2022

Livre broché


Date de publication
24 juin 2022
ISBN-13
978-2-7440-6788-4
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 344
Code interne
6788
Format
16,2 x 23,4 cm
Prix
32,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Date de publication
24 juin 2022
ISBN-13
978-2-3260-5965-8
Code interne
F5965
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

VitalSource eBook


Date de publication
24 juin 2022
ISBN-13
978-2-3260-5964-1
Code interne
F5964
Protection technique e-livre
DRM
Prix
24,64 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Le Figaro

- Le Figaro
Comment tracer sa voie pour devenir une entreprise responsable ? « II existe un outil formidable, gratuit, qui permet à chaque entreprise, selon son secteur d'activité, de s’auto-évaluer, et de dresser un plan d’action: c’est le B Impact Assessment de B Corp », s’enthousiasme Élisabeth Laville, fondatrice de la société de conseil Utopies et auteur La Révolution B Corp (Pearson). Peu importe que le chef d’entreprise envisage ou non de demander la certlfication délivrée par l’association

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Management

- Management
Experte en développement durable, Elisabeth Laville est la fondatrice du mouvement B Corp France, qui promeut un label certifiant les entreprises respectueuses de normes sociales et environnementales élevées.Elle analyse ici la démarche de cette communauté engagée et explique le fonctionnement du label. Des témoignages de patrons ponctuent son récit. Des idées et des faits pour agir. 

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Stratégies

- Stratégies
Le cabinet de conseil Utopies est la première société à avoir été certifiée B Corp enFrance en 2014. Sa présidente, Élisabeth Laville, siège au conseil d'administration de B Lab et accompagne les entreprises dans leur démarche de certification.

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Podcast Corporate Book Club - Interview d'Elisabeth Laville

https://apple.co/3qtmvPn
Un livre inspirant, qui donne envie de faire, de faire plus, de faire mieux, de faire B Corp. Un livre à lire d'urgence.

Liens du Podcast (Interview d'Elisabeth Laville sur le livre dans le Corporate Book Club) vers les plateformes d'écoute :
Apple Podcasts : https://apple.co/3qtmvPn
Spotify : https://sptfy.com/dHKR 
Deezer : https://bit.ly/36FsE3d 

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L'avis de l'Académie des Sciences Commerciales

- L'avis de l'Académie des Sciences Commerciales
Un ouvrage remarquable !

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Ekopo, le média de l'économie responsable

https://www.ekopo.fr/Thematique/entreprises-1285/B
Des sociétés s'engagent, prennent des initiatives dans le domaine social ou écologique, se cherchent pour trouver un sens à leur existence, autre que financier. Elles veulent définir (depuis la loi Pacte) une raison d'être, une mission afin de réduire leurs impacts sur la planète. Certains cherchent ensuite à obtenir le précieux label B Corp - elles sont un peu près 200 à l'avoir en France. (...) Trente ans après avoir lancé UTOPIES, un think-tank et cabinet français

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Enjeux (Le magazine de la normalisation et du management de l'Afnor)

- Enjeux (Le magazine de la normalisation et du management de l'Afnor)
Élisabeth Laville, créatrice du laboratoire d'idées Utopies, présente et analyse la démarche B Corp. La philosophie et ses thèmes clés, d'abord, puis les aspects clés de l'évaluation et autres spécificités du B Impact Assessment (BIA), le référentiel de B Corp : cela passe notamment par la compréhension de la performance globale dans le BIA, la mission et les modèles économiques à impact, la section « gouvemance » du BIA... Sans oublier la section « collectivité ». Les annexes sont

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