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Nudge management

Applying behavioural science to boost well-being, engagement and performance at work

Un ouvrage indispensable qui récapitule les problématiques et les enjeux de la macroéconomie prudentielle d'aujourd'hui. Lire la suite

La politique macroprudentielle constitue aujourd'hui une mission essentielle de nombreuses banques centrales, au même titre que la politique monétaire. Mise en place à la suite de la crise de 2008, elle vise à réguler le système financier dans son ensemble et à prévenir le risque systémique.

Cet ouvrage offre une vision complète de la politique macroprudentielle, tant du point de vue de ses objectifs que de sa mise en oeuvre opérationnelle. Il s'agit du premier livre en langue française consacré à ce sujet. L'articulation entre théorie et pratique est opérée avec rigueur et pédagogie, par l’intermédiaire de nombreux exemples et illustrations.

Les auteurs, tous spécialisés en économie et en régulation financière, ont une solide expertise sur ces questions puisqu’ils ont contribué eux-mêmes à la mise en place de cette nouvelle politique en France. En travaillant au sein de la Direction de la Stabilité Financière de la Banque de France, ils ont participé activement au développement des réflexions sur ce thème, tant au niveau national, notamment pour le compte du Haut Conseil de Stabilité Financière, que dans les groupes de travail européens et internationaux.

Politique macroprudentielle est un ouvrage destiné aux étudiants des universités et des grandes écoles ainsi qu’aux professionnels souhaitant comprendre les enjeux fondamentaux de cette nouvelle politique. Par son caractère didactique, il peut aussi s’adresser à un public plus large intéressé par les questions de macroéconomie, de crises et de régulation financières.


Livre broché - En anglais 30,00 €
ePub - En anglais 23,99 € DRM -Adobe

Info

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Spécifications


Éditeur
Pearson
Auteur
Éric Singler,
Prix

Prix des adhérents M&M (Maison du Management) du meilleur ouvrage "Le management par un manager" 2018

Langue
anglais
Mots clés
bien-être, entrepreneurs, entreprise, équipes, management, neurosciences, Nudge, ressources humaines, RH, sciences comportementales, travail d'équipe
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires
BISAC Subject Heading
BUS000000 BUSINESS & ECONOMICS
BIC subject category (UK)
KJ Business & management
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3178 Entreprise
Date de première publication du titre
08 septembre 2017

Livre broché


Date de publication
04 janvier 2019
ISBN-13
978-2-7440-6716-7
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 304
Code interne
6716
Format
15,6 x 23,4 cm
Prix
30,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Date de publication
04 janvier 2019
ISBN-13
978-2-3260-5621-3
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 280
Code interne
F5621
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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La revue des marques

- La revue des marques
Le nudge a d'abord ete applique pour améliorer l'efficacité des politiques publiques Puis les marques s'en sont emparées pour améliorer I'efficacité de leurs actions et concilier marketing et RSE. Le management aussi s'inspire de l'économie comportementale et du nudge pour créer de l'engagement, du bien-être et de la performance au travail. Le nudge management est le sujet du nouveau livre d'Eric Singler, directeur général de BVA et expert de I'économie comportementale. Le nudge appliqué au management consiste à inciter les collaborateurs à faire le bon choix, celui qui leur profitera comme à leur entreprise. Grâce aux

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Sommaire


Introduction: The incentive revolution
I. Using behavioral science to solve business and societal challenges
01. Behavioral science: From Homo economicus to Homo psychologicus
02. The four challenges of behavioral science in the workplace: cognitive biases in action
03. What really generates engagement

II. Creating the pillars for individual effectiveness and performance
04. Being effective at work: From organization to state of mind
05. First key incentive: A workplace geared towards well-being
06. An engaging psychological environment: inciting through leadership and progressive management 

III. Encouraging groups to adopt winning behavior
07. A basic requirement: talents that can work together
08. Encouraging innovation and lifelong learning
09. Applying Nudge management to any business challenge

Conclusion: I have a dream…


Compléments


Contents


Preface


Introduction


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