Une boussole pour tous les acteurs de la fonction RH à un moment unique, avec l'arrivée de ChatGPT et des grands modèles linguistiques (LLM) Lire la suite
Comprendre la GRH et ses principaux défis à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle par l’analyse des enjeux des métiers RH, les outils théoriques et les pratiques mobilisables.
La fonction RH est confrontée à un triple défi :
- réussir sa propre transformation avec l'IA générative ;
- accompagner la transformation des métiers ;
- être moteur dans la réflexion sur l'avenir des compétences, des talents, des parcours professionnels, de la marque employeur, des nouvelles formes de contrats de travail, des compétences pour les transitions écologiques et de l'importance de l'éthique au travail.
Partie 1. RH pour l'entreprise
Partie 2. RH pour la DRH
Partie 3. RH pour les RRH
Partie 4. RH pour les managers et les partenaires