Christelle Cadoret est psychologue et consultante en ressources humaines. Elle accompagne depuis près de 25 ans les professionnels des RH dans leurs processus d'évaluation des personnes tant en sélection (recrutement/concours), qu'en accompagnement et développement des compétences (bilan, coaching, management). Les tests sont au coeur de sa pratique comme outils d'aide à la compréhension du fonctionnement humain et à la prise de décision dans les contextes
RH. Elle complète sa palette d’évaluations par l’utilisation de la pensée critique comme une ressource à utiliser et à développer dans les contextes professionnels les plus variés. Véritable compétence pour faire face aux changements
de notre monde en mouvement, la pensée critique est pour elle un chemin privilégié vers plus d’adaptabilité.