Jeffrey Pfeffer est professeur à Stanfordet et spécialisé dans l'étude des comportements organisationnels. Il a publié une quinzaine d'ouvrages, dont les best-sellers Power (Harper Business, 2010) et Leadership BS (Harper Business, 2015). Il a organisé et dirige des séminaires à l'international pour le compte de groupes, d'entreprises et d’associations de premier plan. Titulaire de nombreuses récompenses pour ses livres et articles, il a été consacré par le prix Richard D. Irwin remis par l’Académie de management pour sa contribution scientifique, tout au long de sa carrière, aux progrès de la discipline. Il est également inscrit dans le « Hall of Fame » du Thinkers50 et classé parmi les théoriciens les plus influents de la planète en matière de ressources humaines selon HR Magazine.
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