John Kotter, expert reconnu en matière de conduite du changement, propose un plan d'action en huit étapes clés pour réussir le changement.

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Cet ouvrage propose une méthode de management entièrement nouvelle, dédiée aux start-ups et aux innovateurs, qui propose des processus simplifiés, basés sur le lean.

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Un guide complet et didactique pour apprendre la gestion de projets, de la conception à la clôture, en passant par le planning, les finances, la mise en œuvre et la gestion des risques. Best-seller dans sa version anglaise, cette 5e édition revue et enrichie qui bénéficie des apports de Guillaume Chanson, adaptateur français.

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En quoi chacun d'entre nous est-il potentiellement talentueux ? Comment développer ses propres talents et son agilité mentale ? Comment articuler les talents et coopérer avec les autres ? Cet ouvrage vous explique de manière claire et accessible comment utiliser les découvertes des neurosciences pour optimiser nos comportements.

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Une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. Nourri de la double expérience pédagogique et professionnelle des enseignants du Cnam, il consacre de nouveaux développements à l'impact du digital sur l'évolution de la discipline, à la diversité et aux risques psycho-sociaux.

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Un ouvrage complet sur le comportement organisationnel, entièrement mis à jour, qui reflète parfaitement les dernières évolutions de la discipline. En plus : la plateforme de cours en ligne MonLab vous offre un accompagnement sur mesure.

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Par le patron de la célèbre entreprise de design américaine IDEO (iPod, iPhone), une réflexion richement illustrée sur ce qu'apporte le design à la pensée stratégique d'entreprise et à la recherche d'innovation.

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Vous n'êtes pas Steve Jobs ? Bonne nouvelle, vous pouvez quand même créer votre entreprise ! Ce guide vous donne toutes les clés pour se lancer dans l'entrepreneuriat grâce à une méthode visionnaire et accessible à tous.

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Toutes les dimensions théoriques et les outils pratiques du management international avec des exemples d'entreprises réels et soigneusement documentés, à jour des dernières évolutions et recherches.

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The Mind and Heart of the Negotiator is dedicated to negotiators who want to improve their ability to negotiate–whether in multimillion-dollar business deals or personal interactions. For undergraduate and graduate-level business courses that cover the skills of negotiation.

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Making the Team: A Guide for Managers combines cutting-edge theory with the latest research and real-world applications in order to help team leaders and team members succeed in the business world. For undergraduate or graduate management courses in Organization Behavior, Group Dynamics, or Teamwork.

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For Human Resource Management course.

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Cet ouvrage couvre les problématiques contemporaines de la gestion des ressources humaines avec une approche pédagogique structurée du stratégique vers l'opérationnel : processus, contraintes, considérations et application.

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Cet ouvrage remet en question les pratiques classiques du management qui ne sont plus adaptées dans le contexte de crise actuelle, et fournit de nouvelles pistes d'action qui sont autant de défis à relever pour le manager.

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Cet ouvrage d'introduction au management présente les fondements du management à travers une approche concrète qui reflète les pratiques courantes de gestion en offrant de nombreux exemples d'entreprises.

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Un vrai classique passionnant sur les stratégies gagnantes de l'entreprise. Cette édition, entièrement mise à jour et actualisée, intègre les « nouvelles tendances » : open source, crowdsourcing, consommation locale, CRM, etc.

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Dans ce best-seller qui contredit toutes les idées reçues, Jim Collins propose un modèle de management inspiré d'entreprises qui se sont imposées sur la durée.

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