Un ton volontairement provocateur pour une réflexion sur nos pratiques de management et comment nous pouvons les améliorer, en s'inspirant notamment des valeurs véhiculées par les start-ups.

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Un ouvrage pour approfondir la GRH et vous perfectionner

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Un livre à 2 voix où chercheuses, dirigeantes et coaches bousculent les idées reçues sur le leadership féminin en offrant des pistes concrètes pour diriger efficacement une entreprise.

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A mi-chemin entre la théorie et la pratique, cet ouvrage se concentre sur les différentes méthodes de gestion des ressources humaines actuellement utilisées en entreprise.

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Qu'il s’agisse de performance au travail ou de capacité à jouer un rôle moteur dans les projets de transformation des entreprises, la motivation et l’engagement des collaborateurs sont les principaux facteurs qui en déterminent la réussite.

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La question de l'innovation est au cœur de la vie de toute entreprise : pour se développer, les entreprises ont besoin d'innover. Celles qui y parviennent connaîtront la croissance, les autres risquent de stagner voire de disparaître.

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John Kotter, expert reconnu en matière de conduite du changement, propose un plan d'action en huit étapes clés pour réussir le changement.

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Cet ouvrage propose une méthode de management entièrement nouvelle, dédiée aux start-ups et aux innovateurs, qui propose des processus simplifiés, basés sur le lean.

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Un guide complet et didactique pour apprendre la gestion de projets, de la conception à la clôture, en passant par le planning, les finances, la mise en œuvre et la gestion des risques. Best-seller dans sa version anglaise, cette 5e édition revue et enrichie qui bénéficie des apports de Guillaume Chanson, adaptateur français.

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En quoi chacun d'entre nous est-il potentiellement talentueux ? Comment développer ses propres talents et son agilité mentale ? Comment articuler les talents et coopérer avec les autres ? Cet ouvrage vous explique de manière claire et accessible comment utiliser les découvertes des neurosciences pour optimiser nos comportements.

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Une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. Nourri de la double expérience pédagogique et professionnelle des enseignants du Cnam, il consacre de nouveaux développements à l'impact du digital sur l'évolution de la discipline, à la diversité et aux risques psycho-sociaux.

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Un ouvrage complet sur le comportement organisationnel, entièrement mis à jour, qui reflète parfaitement les dernières évolutions de la discipline. En plus : la plateforme de cours en ligne MonLab vous offre un accompagnement sur mesure.

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Vous n'êtes pas Steve Jobs ? Bonne nouvelle, vous pouvez quand même créer votre entreprise ! Ce guide vous donne toutes les clés pour se lancer dans l'entrepreneuriat grâce à une méthode visionnaire et accessible à tous.

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Toutes les dimensions théoriques et les outils pratiques du management international avec des exemples d'entreprises réels et soigneusement documentés, à jour des dernières évolutions et recherches.

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The Mind and Heart of the Negotiator is dedicated to negotiators who want to improve their ability to negotiate–whether in multimillion-dollar business deals or personal interactions. For undergraduate and graduate-level business courses that cover the skills of negotiation.

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Making the Team: A Guide for Managers combines cutting-edge theory with the latest research and real-world applications in order to help team leaders and team members succeed in the business world. For undergraduate or graduate management courses in Organization Behavior, Group Dynamics, or Teamwork.

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For Human Resource Management course.

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