Sociologie des organisations


3e édition

Une initiation claire et efficace pour penser les problèmes en organisation. Une mise au point sur les nouvelles théories en sociologie des organisations à travers des exemples et exercices récents et variés. Lire la suite

Cet ouvrage offre une initiation claire et efficace à la réflexion sociologique pour aborder les phénomènes organisationnels (antagonisme ou coopération, zèle ou absentéisme…). Au-delà des approches psychologiques ou pragmatiques, il permet d'acquérir une grille d'analyse des comportements qui les resitue comme le résultat d'un jeu stratégique, développé par des acteurs poursuivant leur intérêt au sein de systèmes complexes.

Construit en huit chapitres progressifs, l'ouvrage présente les principaux courants théoriques (organisation scientifique du travail, école des relations humaines, analyse stratégique et systémique) ainsi que les modes de raisonnement propres à la discipline, en s’attardant plus particulièrement sur la théorie développée par Michel Crozier et sur ses applications.

Soigneusement révisée, cette troisième édition intègre en particulier un développement sur les nouvelles théories en sociologie des organisations, ainsi qu’un nouveau chapitre sur la problématique du changement organisationnel et de la co-construction. Elle s’enrichit de nouveaux exemples et exercices.

Michel Foudriat est à la fois sociologue et enseignant. Il soutient la présentation des modèles d’analyse et des concepts par une riche sélection d’exemples, tirés de situations réelles et d’observations dans des contextes d’action très différents (champs industriel, éducatifs, sociaux ou encore développement territorial). Il propose ainsi, entre autres, une analyse de l’explosion de la navette Challenger ou des problèmes de coopération entre chercheurs et marins pêcheurs.

En prolongement de chaque chapitre, les exercices, fondés eux aussi sur des cas réels, et accompagnés de guides de réponse largement développés, permettent au lecteur d’apprendre à élaborer des hypothèses et d’acquérir pas à pas les étapes du raisonnement sociologique.


Livre broché - 31,50 €

Spécifications


Éditeur
Pearson
Édition
3
Auteur
Michel Foudriat,
Langue
français
Mots clés
manuel, sociologie de l'organisation
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3081 Sciences sociales
Description public visé
Étudiants en école de management, en IEP et en sciences sociales ; élèves des formations en travail social ; professionnels (L, M)
Date de première publication du titre
08 avril 2011

Livre broché


Date de publication
21 juillet 2020
ISBN-13
978-2-3260-0256-2
Code interne
F0256
Prix
31,50 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


1. Le phénomène organisationnel et l'étude des organisations 
2. Réflexions sur le concept d'organisation
3. Les premières théories : l'organisation scientifique du travail
4. Les premières théories : l'école des relations humaines
5. L'analyse stratégique et systémique
6. La pratique du raisonnement stratégique et systémique
07. Les applications de l'analyse stratégique et systémique
08. Le changement organisationnel et la co-construction


Compléments


Table des matières détaillée


Extrait du chapitre 8


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