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Réussir son coaching

Une approche systémique
3e édition

Un livre très pratique, dont chaque aspect théorique est illustré par un exemple concret, et qui s'adresse autant au coach qu'au coaché. Lire la suite

Le coaching individuel connaît un succès croissant dans les entreprises. Mais le terme recouvre un ensemble de pratiques très diverses qui se rapprochent parfois de la formation, de l'outplacement ou du bilan de compétences, en passant par la gestion d’équipe ou le suivi de projets… d’où une forme de confusion qui nuit à l’utilisation de cet outil pourtant très spécifique.

À l’heure où l’on parle même de « coach de vie », Jacques Antoine Malarewicz fait le point sur cette
activité pour en redéfinir les véritables contours. Dans la troisième édition de cet ouvrage qui s’est
imposé comme référence sur le sujet, il prend également en compte les évolutions en cours.

Spécialiste de l’approche systémique, il en expose également les principes adaptés au coaching. La
systémique permet en effet de mieux comprendre les interactions entre les intérêts de chaque individu et ceux du groupe : les conditions du changement, les attentes officielles ou cachées, la dynamique interne à tout système, l’interface avec l’environnement, etc.

Un livre qui se veut très pratique, dont chaque aspect théorique est illustré par un exemple concret, et qui s’adresse autant au coach qu’au coaché. Tout ce qu’il faut savoir pour une relation de coaching réussie !


Livre broché - 22,00 €
PDF (PDF) - 16,99 € DRM -Adobe
ePub (EPUB) - 16,99 € DRM -Adobe

Spécifications


Éditeur
Pearson
Édition
3
Auteur
Jacques-Antoine Malarewicz,
Langue
français
Mots clés
coaching, management
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
BISAC Subject Heading
BUS041000 BUSINESS & ECONOMICS / Management
BIC subject category (UK)
KJM Management & management techniques
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3177 MANAGEMENT, GESTION ET ECONOMIE D'ENTREPRISE > 3186 Management
Description public visé
Coachs, coachés, managers, dirigeants, cadres, RH

Livre broché


Date de publication
13 janvier 2017
ISBN-13
978-2-7440-6673-3
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 176
Code interne
6673
Format
15,6 x 23,4 cm
Prix
22,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

PDF


Date de publication
13 janvier 2017
ISBN-13
978-2-3260-5354-0
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 176
Code interne
F5354
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Date de publication
13 janvier 2017
ISBN-13
978-2-3260-5355-7
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 176
Code interne
F5355
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


01. Pourquoi le coaching ?
02. Les seize axiomes du coaching
03. Les contrats
04. Les différents enjeux dans le coaching
05. Quelques exemples
06. Les bases théoriques de l'approche systémique


Compléments


Table des matières détaillée


Avant-propos


Introduction


Avez-vous une question à nous poser ?