Renforcer et incarner son leadership
On ne naît pas manager ou leader, on le devient Lire la suite
On ne naît pas leader, on le devient. Exercer un leadership qui embarque les équipes nécessite de bien se connaître, ainsi que ses manières d'interagir et de se mobiliser.
Comment pouvez-vous vous appuyer sur vos émotions et sur vos sensations pour aller vers votre environnement ? Pourquoi faire appel à la dimension réflexive et à l’imaginaire ?
Explorez ces quatre dimensions pour incarner véritablement votre leadership, être impactant(e) et trouver une place qui vous convient.
Spécifications
- Éditeur
- Pearson
- Auteur
- Emmanuelle Mailliart,
- Collection
- Human Skills
- Langue
- français
- Mots clés
- confiance, engagement, gestion des conflits, leadership, manager, soft skills
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Efficacité professionnelle / Développement personnel
- BISAC Subject Heading
- BUS000000 BUSINESS & ECONOMICS
- BIC subject category (UK)
- K Economics, finance, business & management
- Code publique Onix
- 06 Professionnel et académique
- CLIL (Version 2013-2019 )
- 3177 MANAGEMENT, GESTION ET ECONOMIE D'ENTREPRISE
- Description public visé
- professionnels
- Date de première publication du titre
- 14 février 2025
Livre broché
- Date de publication
- 14 février 2025
- ISBN-13
- 978-2-7440-6876-8
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 176
- Code interne
- 6876
- Format
- 17 x 21 cm
- Prix
- 19,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
ePub
- Date de publication
- 14 février 2025
- ISBN-13
- 978-2-3260-6386-0
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 176
- Code interne
- F6386
- Protection technique e-livre
- DRM -Adobe
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
VitalSource eBook
- Date de publication
- 14 février 2025
- ISBN-13
- 978-2-3260-6385-3
- Code interne
- F6385
- Protection technique e-livre
- DRM
- Prix
- 14,21 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
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Sommaire
Autopositionnement
Partie 1. Les quatre dimensions au service de mon leadership
01. J'incarne mon leadership
02. Je m'appuie sur les six mouvements de contact
03. Je me mobilise à l’aide de mes émotions
04. Je m’autorise à imaginer
05. Je développe ma capacité réflexive
06. Je jongle avec les autres dimensions
Développer un leadership incarné et global
Partie 2. Développer un leadership incarné et global
07. Je lâche prise et prends du recul
08. Je renforce mon estime de moi
09. J’affirme mes besoins et assume la confrontation
10. J’ose impacter l’environnement
11. Je m’autorise à exister et à prendre ma juste place
12. J’accepte et je vis les "fins"