Téléchargements

Hommes, femmes, leadership : mode d'emploi

Un livre à 2 voix où chercheuses, dirigeantes et coaches bousculent les idées reçues sur le leadership féminin en offrant des pistes concrètes pour diriger efficacement une entreprise. Lire la suite

Les femmes sont-elles des leaders comme les autres ? Le pouvoir et le leadership possèdent-ils un sexe ? S'il est courant d’entendre que les femmes sont moins ambitieuses que les hommes, qu’elles sabotent elles-mêmes leurs chances de succès, ou que le pouvoir les rend dures à l’endroit des autres femmes, il l’est tout autant d’entendre vanter les bénéfices du leadership au féminin et l’impact positif des femmes sur la performance des entreprises.
Dans cet ouvrage nourri de recherche scientifique et illustré de nombreux cas et de témoignages, les auteures questionnent la mode du leadership féminin et déconstruisent les idées reçues tout en offrant un véritable mode d’emploi :
- à l’intention de tous pour comprendre et répondre aux affirmations les plus fréquentes sur le leadership des hommes et des femmes ;
- à l’usage des femmes qui veulent affirmer leur leadership et réussir leur vie professionnelle et personnelle ;
- à destination des entreprises qui ont pour ambition la réussite de tous leurs leaders, qu’ils soient hommes ou femmes.
Vous y découvrirez notamment les résultats scientifiques récents sur le leadership des hommes et des femmes, les témoignages de 12 dirigeantes sur le leadership et l’exercice du pouvoir, le cas d’une entreprise exemplaire en matière d’égalité et de mixité (Sodexo) ou encore les meilleures
pratiques de responsables de la diversité en France.
Dirigeants, managers ou responsables RH, revisitez vos croyances à propos du genre et du leadership pour mieux vous en libérer et développer votre potentiel. Familiarisezvous
avec l’approche inédite open leadership©, qui vous permettra de faire progresser la diversité dans votre organisation en transformant son leadership model.


Livre broché - 28,00 €
PDF (PDF) - 20,99 € DRM -Adobe
ePub (EPUB) - 20,99 € DRM -Adobe

Spécifications


Éditeur
Pearson
Auteur
Valérie-Claire Petit, Sarah Saint-Michel,
Langue
français
Mots clés
femmes en entreprise, management, ressources humaines, RH
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > RH
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
BISAC Subject Heading
BUS030000 BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management > BUS041000 BUSINESS & ECONOMICS / Management
BIC subject category (UK)
KJM Management & management techniques
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3186 Management > 3189 Ressources humaines
Description public visé
Femmes leaders et dirigeantes d'entreprises ; DRH, RH spécialistes de la diversité ; Consultants, formateurs et coachs spécialistes du leadership, de l'assertivité ou de l'accompagnement de dirigeant(e)s ; Étudiants en Master 1 et 2
Date de première publication du titre
26 février 2016
Subject Scheme Identifier Code
Classification thématique Thema: Gestion du personnel et des ressources humaines
Classification thématique Thema: Gestion et techniques de gestion

Livre broché


Date de publication
26 février 2016
ISBN-13
978-2-7440-6629-0
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 284
Code interne
6629
Format
15,6 x 23,4 cm
Prix
28,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

PDF


Date de publication
26 février 2016
ISBN-13
978-2-3260-5057-0
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 284
Code interne
F5057
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Date de publication
26 février 2016
ISBN-13
978-2-3260-5058-7
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 284
Code interne
F5058
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

Google Livres Aperçu


avatar

Entreprise & Carrières

- Entreprise & Carrières
Les auteures, toutes deux professeures de management, déconstruisent les stéréotypes, résultats scientifiques à l'appui, et suggèrent des conseils pratiques en matière de leadership

avatar

Ils en parlent également...

- Ils en parlent également...

Publier un commentaire sur cet ouvrage

Sommaire


I. Hommes, femmes, leadership : mode d'emploi des idées reçues à l'usage de tous
01. Hommes, femmes, leadership : de quoi parlons-nous ? 
02. Pour en finir avec les idées reçues sur le leadership

II. Hommes, femmes, leadership : mode d’emploi du leadership à l’usage des femmes qui choisissent tout
03. Leadership : comment font celles qui dirigent ? 
04. Comment développer son leadership ? 

III. Hommes, femmes, leadership : mode d’emploi à destination des entreprises
05. La voie de l’excellence : s’inspirer des entreprises qui réussissent
06. La voie de la transformation : changer le leadership model de l’entreprise


Compléments


Extrait du chapitre 1


Paroles d'auteurs de Valérie Petit et Sarah Saint-Michel invitées sur le plateau de Xerfi Canal le 3 mai 2016


5 questions à ... Valérie-Claire Petit


Table des matières détaillée


Préface

Préface de Sophie Bellon, Présidente du groupe Sodexo

Avez-vous une question à nous poser ?