Téléchargements

Nudge et autres coups de pouce pour mieux apprendre

Former et se former avec les sciences comportementales

Le Nudge pour créer un environnement favorable à l'apprentissage dans un monde en perpétuel changement où se former est indispensable pour bien travailler et progresser. Lire la suite

Le temps où la formation initiale reçue suffisait à traverser quarante ans de carrière est fini. Aujourd'hui, nous devons non seulement changer de métiers plusieurs fois dans notre vie professionnelle, mais en plus, les métiers que nous devrons faire demain n'existent pas encore.

Il devient donc indispensable de se former, en continu, ce qui n’est pas si évident tant nous n’aimons pas faire des efforts. Comment arriver à transformer notre intention de se former en action ? Comment aider les participants à des formations continues à mieux apprendre ? Comment les inciter à appliquer leurs nouvelles connaissances ?

Le nudge peut vous aider. Littéralement « coup de pouce » pour aider à passer de l’intention à l’action, il est le bras armé des sciences comportementales qui nous apprennent que nous sommes des êtres irrationnels, émotionnels, emprunts d’habitudes, influencés par notre environnement physique et social.

Vous découvrirez dans cet ouvrage comment, en s’appuyant sur les pédagogies alternatives et innovantes existantes ainsi que sur les avancées en neuro-pédagogie, l’approche de la formation par le nudge propose un changement du système éducatif par et pour les apprenants et les formateurs eux-mêmes. Grâce au nudge, vous apprendrez à créer un environnement de choix qui vous encouragera à prendre les bonnes décisions pour passer à l’action et réussir à vous former pendant vos études et tout au long de votre carrière.

Conçu comme un véritable nudge, grâce à des quiz, des sketchnotes, sur un ton ludique et à la fois sérieux, ce livre s’adresse à tous les professionnels désireux d’évoluer ainsi qu’à tous les formateurs soucieux de mettre en place des formations efficaces.


Livre broché - 24,90 €
ePub - 19,99 € DRM -Adobe

Info

IMPORTANT : Avant de valider votre commande de PDF/ePub, merci de vous assurer que le logiciel ADOBE DIGITAL EDITION®, indispensable à la lecture du livre numérique, puisse être installé sur votre ordinateur. Les formats eText et VitalSource ne sont pas concernés.

Pour les ouvrages papier, veuillez compter un délai de livraison entre 7 et 10 jours ouvrés. 

 

Spécifications


Éditeur
Pearson
Auteur
Étienne Bressoud,
Langue
français
Mots clés
apprendre, formation, Nudge, sciences comportementales
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Efficacité professionnelle / Développement personnel
BISAC Subject Heading
BUS000000 BUSINESS & ECONOMICS
BIC subject category (UK)
KJ Business & management
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3177 MANAGEMENT, GESTION ET ECONOMIE D'ENTREPRISE
Description public visé
Tous les professionnels dont l'environnement est évolutif • Les RH et responsables transformation • Les formateurs • L’administration • Les étudiants
Date de première publication du titre
16 octobre 2020

Livre broché


Date de publication
16 octobre 2020
ISBN-13
978-2-7440-6750-1
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 272
Code interne
6750
Format
16,2 x 23,4 cm
Prix
24,90 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

ePub


Date de publication
16 octobre 2020
ISBN-13
978-2-3260-5857-6
Code interne
F5857
Protection technique e-livre
DRM -Adobe
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

Google Livres Aperçu


avatar

Inffo Formation (Centre Inffo)

- Inffo Formation (Centre Inffo)
Le concept de "nudge", que l'on pourrait traduire par “coup de pouce", est issu des sciences comportementales anglo-saxonnes. Le nudge permet de lever ces “micro-barrières” qui gênent l'apprentissage. Pour donner à l’individu l’envie de
suivre une formation, de s’engager dans ses apprentissages, de mettre en pratique ce qu'il a appris, quelques “coups de pouce” sont parfois bienvenus.

avatar

Gabriel Leroux dans le podcast du Corporate Book Club

https://lnkd.in/dYykEua
Se former tout au long de la vie, y compris à des métiers qui n'existent pas encore, acquérir de nouveaux savoirs, développer de nouvelles compétences, nous en sommes tous convaincus, aujourd'hui plus que jamais, c'est nécessaire. Passé ce constat, le plus dur reste à faire : prendre la décision de se former et s'y tenir. C'est là que l'ouvrage d'Etienne Bressoud entre en jeu. Il fournit un guide avec de nombreux aspects pratiques pour concevoir des formations qui fonctionnent, qui modifient réellement le comportement des individus, mais plus encore, et c'est pourquoi je conseillerais ce livre à tous les managers, il nous force à nous interroger sur ce qui peut rendre ou non nos décisions, comme nos actions, réellement efficaces. Ce livre est un vrai coup de pouce. Un nudge !
 

Publier un commentaire sur cet ouvrage

Avez-vous une question à nous poser ?