MNG. Le management en action

Tendances, enjeux et pratiques actuelles
3e édition

Cet ouvrage d'introduction au management présente les fondements du management à travers une approche concrète qui reflète les pratiques courantes de gestion en offrant de nombreux exemples d'entreprises. Lire la suite

Comment pouvons-nous composer avec la diversité culturelle, favoriser l'innovation, développer des réseaux, définir une stratégie ? Que pouvons-nous apprendre d’Apple, Twitter, Zara, Nike, Amazon ? Comment pouvons-nous nous inspirer à la fois du savoir en gestion et des meilleures pratiques ?

À travers une édition entièrement renouvelée, l’ouvrage propose une exploration des principes du management enrichie par des études de cas inédites, de nombreux exemples de gestionnaires et d’experts, des exercices pratiques, des chroniques très actuelles – Innovation et meilleures pratiques, Éthique et diversité – et des boîtes à outils qui favorisent le développement de la pratique du management.

Apprendre à devenir leader de demain est plus que jamais à la portée de tous!


Livre broché - 47,00 €

Spécifications


Éditeur
ERPI
Édition
3
Auteur
John Schermerhorn,
Adapté par
Josée Paquette,
Langue
français
Mots clés
management, manuel
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires
Code publique Onix
05 Enseignement supérieur
CLIL (Version 2013-2019 )
3177 MANAGEMENT, GESTION ET ECONOMIE D'ENTREPRISE
Description public visé
Étudiants en universités et écoles de commerce
Date de première publication du titre
28 juin 2013
Subject Scheme Identifier Code
Classification thématique Thema: Economie, finance, affaire et management

Livre broché


Date de publication
28 juin 2013
ISBN-13
978-2-7613-4826-3
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 425
Code interne
R826
Prix
47,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


Le contexte
• La gestion aujourd'hui
• La gestion stratégique
• La gestion de classe mondiale

La planification et le contrôle
• La planification et l'orientation générale
• Le contrôle et ses résultats

L’organisation
• L’organisation : structures, cultures, modèles
• La gestion des ressources humaines

La direction
• La direction et le leadership
• La motivation et la conception des tâches
• La communication, la gestion de conflits et la négociation
• Les équipes et le travail d’équipe
• L’innovation et la gestion du changement


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