Organisation des entreprises : quels changements ?

Un ouvrage de praticiens et de théoriciens sur les changements intervenus au sein de l'organisation des entreprises et leurs conséquences. Lire la suite

Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements sur les métiers, d’un point de vue collectif. Écrit par un collectif de diplômés et de professeurs de NEOMA Business School, ce livre bénéficie de l’expérience terrain d’experts dans le domaine et d’analyses d’universitaires.

Il est ainsi construit autour de trois parties :
• La première partie s’intéresse aux transformations de l’organisation des entreprises pour faire un état des principales tendances : entreprise horizontale, innovation sociale, agilité, place de la gouvernance et de l’éthique.
• La deuxième partie interroge l’impact de ces changements d’organisation sur les métiers. Trois cas de figure sont analysés : les métiers commerciaux, l’impact sur les métiers à dimension internationale et l’alignement avec la direction générale.
• La troisième partie donne quelques illustrations d’évolutions des métiers liés à l’organisation avec l’apparition de nouvelles fonctions comme le chief transformation officer (CTO), le change management dans les travaux des private equity, et enfin le devenir des professionnels du savoir (chercheurs, consultants et think tanks).


Livre broché - 23,00 €
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Info

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Spécifications


Éditeur
Pearson
Auteur
Jean-Michel Huet, Christine Lahaire-Marcouyoux,
Collection
Management en action
Langue
français
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires
BISAC Subject Heading
BUS000000 BUSINESS & ECONOMICS
BIC subject category (UK)
KJ Business & management
Code publique Onix
05 Enseignement supérieur > 06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3177 MANAGEMENT, GESTION ET ECONOMIE D'ENTREPRISE > 3178 Entreprise
Description public visé
Établissement : écoles de commerce, universités • Niveau : L3, M1-M2, professionnels et entrepreneurs
Date de première publication du titre
21 juin 2019

VitalSource eBook


Date de publication
28 octobre 2013
ISBN-13
9781292053370
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 556
Code interne
1292053372
Protection technique e-livre
DRM

Google Livres Aperçu


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Sommaire


1 The Nature of Literacy  

2 Teaching All Students  

3 Assessing for Learning  

4 Fostering Emergent/Early Literacy  

5 Teaching Phonics, High-Frequency Words, Fluency, and Syllabic Analysis  

6 Building Vocabulary  

7 Comprehension: Theory and Strategies  

8    Comprehension: Text Structures and Teaching Procedures  

9 Reading and Writing in the Content Areas and Study Skills  

10   Reading Literature  

11   Approaches to Teaching Reading  

12     Writing and Reading  

13     Creating and Managing a Literacy Program 


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