Construire une great place to work for all
Au service de la performance économique, des collaborateurs et de la société
Un livre qui pose les bases d'une méthodologie gagnante pour améliorer le bien-être au travail et la compétitivité d'une entreprise. Lire la suite
Au service de la performance économique, des collaborateurs et de la société
Les entreprises doivent aujourd'hui s'adapter à des changements rapides induits par les nouvelles technologies et parallèlement elles doivent séduire leurs salariés qui aspirent à trouver un sens à leur travail. Dans ce contexte, les leaders doivent créer les conditions optimales pour que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même, quel que soit son profil ou sa fonction.
« Créer une société meilleure en aidant les organisations à devenir des great places to work pour tous », telle est la mission de Great Place To Work® qui accompagne les entreprises s'engageant dans la voie du changement pour devenir des organisations où il fait bon travailler.
Dans cet ouvrage, vous découvrirez les clés pour construire une véritable culture de confiance au sein de votre organisation et en faire une entreprise inclusive et plus performante qui offre la meilleure expérience à ses collaborateurs.
À travers des recherches passionnantes et de nombreux exemples inspirants, comme Salesforce, modèle pour l’équité salariale hommes/femmes, ou Marriott, entreprise où chaque collaborateur, même le plus modeste, se voit valorisé et reconnu, vous découvrirez comment les entreprises où il fait bon travailler contribuent à créer une société meilleure, tout en améliorant leurs performances économiques.
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Spécifications
- Éditeur
- Pearson
- Auteur
- Michael C. Bush,
- Langue
- français
- Mots clés
- bien-être, leadership, management, méthode, méthodologie
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
- BISAC Subject Heading
- BUS041000 BUSINESS & ECONOMICS / Management
- BIC subject category (UK)
- KJM Management & management techniques
- Code publique Onix
- 06 Professionnel et académique
- CLIL (Version 2013-2019 )
- 3186 Management
- Description public visé
- Directeurs généraux • Directeurs opérationnels • Entrepreneurs • Managers • DRH/Responsables RH • Consultants/Praticiens des organisations • Étudiants en management
- Date de première publication du titre
- 30 août 2019
Livre broché
- Date de publication
- 30 août 2019
- ISBN-13
- 978-2-7440-6724-2
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 272
- Code interne
- 6724
- Format
- 162 x 234 cm
- Prix
- 27,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
ePub
- Date de publication
- 30 août 2019
- ISBN-13
- 978-2-3260-5667-1
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 272
- Code interne
- F5667
- Protection technique e-livre
- DRM -Adobe
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
Google Livres Aperçu
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Sommaire
I. Pour le bien de l'entreprise
1. Chiffre d'affaires et bénéfices en hausse
2. Une nouvelle frontière pour l'entreprise
3. Comment réussir dans ce nouvel univers
4. Optimiser le potentiel humain pour accroître les performances
II. Pour le bien des collaborateurs et du monde
5. Quand l’environnement de travail profite à tous
6. Une entreprise hors pair pour un monde meilleur
III. L’appel du leadership pour tous
7. Cap sur l’entreprise où il fait bon vivre pour tous
8. La fusée pour tous