La motivation, une compétence qui se développe
Guide pour développer la motivation et l'engagement au travail
Qu'il s’agisse de performance au travail ou de capacité à jouer un rôle moteur dans les projets de transformation des entreprises, la motivation et l’engagement des collaborateurs sont les principaux facteurs qui en déterminent la réussite. Lire la suite
La plupart des entreprises souffrent actuellement d'un désengagement profond de leurs équipes et, malgré les actions mises en place, elles ne parviennent pas à modifier significativement la situation.
Pourtant, la démotivation au travail n’est pas une fatalité !
Cet ouvrage propose une approche pédagogique et concrète, à travers laquelle chacun peut devenir acteur de sa motivation. Cette approche novatrice, axée sur les ressorts de motivation
clés de chacun, tient ainsi compte des spécificités et besoins afin de développer la motivation sur le plan individuel et collectif.
Que vous soyez dirigeant, RH, manager ou collaborateur, ce livre vous aidera à comprendre ce qui motive ou démotive, ce qui engage ou désengage. Grâce aux nombreux outils proposés, vous maîtriserez les ressorts et enjeux de la motivation au travail, afin de créer une dynamique interne
nouvelle sans laquelle la pérennité et la croissance de l’entreprise sont compromises.
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Spécifications
- Éditeur
- Pearson
- Auteur
- Yves Duron, Zwi Segal,
- Langue
- français
- Mots clés
- e-book, ePub, management, motivation, ressources humaines, RH
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > RH
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
- BISAC Subject Heading
- BUS046000 BUSINESS & ECONOMICS / Motivational
- BIC subject category (UK)
- KJMB Management: leadership & motivation
- Code publique Onix
- 01 Grand public
- CLIL (Version 2013-2019 )
- 3186 Management
- Description public visé
- Responsables et cadres à tous les échelons de l'entreprise, professionnels RH, employés à tous les niveaux, étudiants se préparant un avenir professionnel
- Date de première publication du titre
- 04 décembre 2015
- Subject Scheme Identifier Code
- Classification thématique Thema: Gestion : direction et motivation
Livre broché
- Date de publication
- 04 décembre 2015
- ISBN-13
- 978-2-7440-6635-1
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 276
- Code interne
- 6635
- Format
- 15,6 x 23,4 cm
- Prix
- 25,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
- Date de publication
- 04 décembre 2015
- ISBN-13
- 978-2-3260-5203-1
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 276
- Code interne
- F5203
- Protection technique e-livre
- DRM -Adobe
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
ePub
- Date de publication
- 04 décembre 2015
- ISBN-13
- 978-2-3260-5204-8
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 276
- Code interne
- F5204
- Protection technique e-livre
- DRM -Adobe
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
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Sommaire
I Où en sont les curseurs de la motivation ?
01. La crise et ses dommages collatéraux
02. Rendez-vous sur les réseaux
03. De Y à Z : dis-moi comment tu travailles
04. Motivés, levez la main !
II L'approche Motiva
05. La motivation
06. L'engagement
07. De l’engagement à l’état motivationnel
08. L’état motivationnel, une condition du talent et de la performance
09. Changer de méthode
III Motivation : passez à l'action
10. Agissez sur votre motivation
11. Gérez votre carrière en tenant compte de vos motivations
12. Managez la motivation de votre équipe
13. Agissez sur l’état motivationnel de votre équipe
14. Développez votre leadership motivationnel
15. La motivation à l’usage des responsables RH
16. Recrutez des collaborateurs motivés
17. Faites de chacun un talent
18. Abordez les grands changements de l’entreprise
Compléments
Yves Duron présente son ouvrage en amont d'une conférence-dédicace à la librairie Mollat le 9 mai 2016
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"Réenchantons le travail pour en faire un lieu d'épanouissement pour chaque salarié et un lieu de performance pour l'entreprise"
Table des matières détaillée
Introduction
Extrait du chapitre 4
La motivation, une compétence qui se développe
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Les auteurs nous parlent de leur livre
Le Monde des Grandes Ecoles