La gouvernance adaptative

Libérez le pouvoir d'agir en entreprise

Comment grâce à l'agilité, transformer une entreprise en utilisant la gouvernance adaptative. Lire la suite

Comment renforcer collaboration, implication des collaborateurs, sentiment d'appartenance et agilité dans les entreprises, tout cela dans une logique de création de valeur pour tous ,

Alors que le monde du travail connaît des transformations majeures, encore accélérées par la crise épidémique, savoir répondre à tous ces enjeux est fondamental pour les entreprises.

Fruit d'une collaboration étroite entre managers, pilotes de la transformation managériale dans l’entreprise et consultants, la gouvernance adaptative est une démarche pragmatique, développée au sein d’Orange. Elle intégre le meilleur des méthodes et pratiques en intelligence collective, agilité et développement des organisations.

Cet ouvrage vous offre un cadre de référence, six principes clés et des fiches-outils pour assurer une transformation d’équipe ou d’entreprise vers des modalités d’organisation agile.

Vous y découvrirez :

  • dans quel contexte la gouvernance adaptative a été créée, et à quels enjeux organisationnels elle répond aujourd’hui ;
  • les six principes clés de ce modèle, et comment se lancer ;
  • les changements managériaux qu’elle implique et les principaux bénéfices pour l’entreprise.

Le lecteur est guidé pas à pas dans son changement de gouvernance grâce à ce guide pratique enrichi de fichesoutils. Cette approche éprouvée dans une très grande entreprise française s’avère aujourd’hui indispensable pour travailler en bonne intelligence dans une logique win-win.


Livre broché - 24,90 €
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Spécifications


Éditeur
Pearson
Auteur
Mickael Drouard, Stéphane Pensivy, Yann Bresson,
Langue
français
Mots clés
anatomie, physiologie, sciences de la vie
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
Catégorie (éditeur)
Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
BISAC Subject Heading
BUS000000 BUSINESS & ECONOMICS > BUS041000 BUSINESS & ECONOMICS / Management
BIC subject category (UK)
KJ Business & management > KJR Corporate governance & responsibilities > KJM Management & management techniques
Code publique Onix
06 Professionnel et académique
CLIL (Version 2013-2019 )
3177 MANAGEMENT, GESTION ET ECONOMIE D'ENTREPRISE > 3186 Management
Description public visé
Managers de petites et grandes entreprises • RH • Consultants • Collaborateurs
Date de première publication du titre
20 août 2021

Livre broché


Date de publication
05 juillet 2019
ISBN-13
978-2-3260-0220-3
Ampleur
Nombre de pages de contenu principal : 936
Code interne
F0220
Format
21 x 28 cm
Prix
65,00 €
ONIX XML
Version 2.1, Version 3

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Sommaire


I. Processus cellulaires de base : intégration et coordination
01. Introduction à la physiologie
02. Interactions moléculaires
03. Compartimentation : cellules et tissus
04. Energie et métabolisme cellulaire
05. Dynamique membranaire
06. Communication, intégration et homéostasie

II. Homéostasie et contrôle
07. Introduction au système endocrinien
08. Neurones : propriétés des cellules et du réseau
09. Le système nerveux central
10. Physiologie sensorielle
11. Divisions efférentes : contrôle moteur autonome et somatique
12. Muscles
13. Physiologie intégrative I : contrôle du mouvement du corps

III. Intégration de fonctions
14. Physiologie cardiovasculaire
15. Flux sanguin et contrôle de la pression sanguine
16. Sang
17. Mécanisme de la respiration
18. Echanges et transports gazeux
19. Reins
20. Physiologie intégrative II : équilibre des fluides et des électrolytes

IV. Métabolisme, croissance et vieillissement
21. Système digestif
22. Métabolisme et équilibre énergétique
23. Contrôle endocrinien de la croissance et du métabolisme
24. Système immunitaire
25. Physiologie intégrative III : exercice
26. Reproduction et développement

Annexe A : réponse aux exercices
Annexe B : physique et mathématiques
Annexe C : génétique
Annexe D : positions anatomiques du corps
Glossaire
Index


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