Comportements organisationnels
19e édition
Une analyse de l'organisation par le prisme de l'humain Lire la suite
Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et
professionnels en activité.
Autour des 4 dimensions clés – l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales –, l’ouvrage propose une analyse du comportement des acteurs de l’organisation et différentes perspectives d’analyse managériale afin d’en améliorer l’efficacité.
Sa pédagogie intuitive permet de développer vos soft skills : penser de manière analytique et critique, prendre de meilleures décisions, communiquer et collaborer plus efficacement et agir avec un sens de la responsabilité sociale sur le lieu de travail.
Nouvelle édition :
- les données mises à jour ;
- une prise en compte des évolutions liées au COVID-19 : santé et gestion du stress, télétravail… ;
- les chapitres sur la diversité, la communication, la santé et le stress entièrement revus.
Au fil de l’ouvrage, vous retrouverez :
- de nombreux exemples renouvelés et des activités variées : exercices de groupe, dilemmes éthiques et débats ;
- des « Objectifs de carrière » avec des solutions à des situations professionnelles concrètes ;
- des encadrés « Questions d’éthique », « Mythe ou réalité », « Vers un monde meilleur » ;
- une matrice d’employabilité qui valorise les compétences développées.
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Spécifications
- Éditeur
- Pearson
- Édition
- 19
- Auteur
- Stephen Robbins, Timothy Judge, Véronique Tran,
- Langue
- français
- Mots clés
- MyLab, stratégie, stratégie d'entreprise
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH > Management
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires > Économie & Gestion > Management & RH
- Catégorie (éditeur)
- Manuels et lecture complémentaires
- BISAC Subject Heading
- BUS041000 BUSINESS & ECONOMICS / Management
- BIC subject category (UK)
- K Economics, finance, business & management > KJM Management & management techniques
- Code publique Onix
- 05 Enseignement supérieur
- CLIL (Version 2013-2019 )
- 3178 Entreprise > 3186 Management
- Description public visé
- sciences de gestion, écoles de management, écoles d'ingénieurs, universités, IAE, IEP • Niveau : Licence, Master, MBA • Professionnels : management
- Date de première publication du titre
- 01 septembre 2023
VitalSource eBook
- Date de publication
- 12 juin 2020
- ISBN-13
- 978-2-3260-5732-6
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 696
- Code interne
- F5732
- Protection technique e-livre
- DRM
- Prix
- 34,12 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
Google Livres Aperçu
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Sommaire
01. Introduction à la stratégie
I. Le diagnostic stratégique
02. L'analyse du macroenvironnement
03. L'analyse de l'industrie
04. Les ressources et compétences
05. Les parties prenantes et le gouvernement d’entreprise
06. L’histoire et la culture
II. Les choix stratégiques
07. Les stratégies concurrentielles et les modèles économiques
08. La diversification et la gestion d’un portefeuille d’activités
09. Les stratégies internationales
10. L’entrepreneuriat et l’innovation
11. Fusions et acquisitions, alliances et partenariats
III. Le déploiement stratégique
12. L’évaluation des stratégies
13. Les processus stratégiques
14. Stratégie et organisation
15. Gérer le changement stratégique
16. La pratique de la stratégie
Ressources Enseignant
( zip 18.60 MB )
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