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Les sept règles du storytelling

Inspirez vos équipes par un leadership performant


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La narration est au fondement de toute société humaine. En quoi les dirigeants d'entreprises peuvent-ils tirer parti de l’art du storytelling ?

Comment utiliser au mieux cet outil au service du leadership et réunir les personnes autour d’idées fédératrices, les inspirer et, ainsi, les influencer durablement tout en restant authentique ?

Partager ses émotions, se servir de sa personnalité et de son passé pour créer un récit sincère, donner enfin à tous l’occasion de participer à ce qui devient une aventure commune, voilà le secret du storytelling. Loïck Roche et John Sadowsky montrent comment, si l’on suit sept règles simples, il est possible de s’approprier cette technique :
Engagez-vous dans votre voyage intérieur ; Créez une histoire qui vous ressemble ; Impliquez ceux avec qui vous travaillez ; Restez vous-même ; Projetez-vous ; Personnalisez vos histoires ; Simplifiez.

Quelles que soient leur personnalité et leur expérience, les grands leaders doivent pour bonne part leur réussite au storytelling. À l’image de Steve Jobs et Jack Welch, mais aussi de Gandhi, Anwar el Sadat, Martin Luther King ou Barack Obama, le dirigeant apprendra, grâce à cet ouvrage très concret, à mettre en scène sa propre histoire pour en faire un levier extrêmement puissant au service de son leadership.

Sommaire

I Être un grand leader
01. La force des histoires et des légendes
02. Les pratiques d'excellence du leadership
03. Les qualités du grand leader
04. Ce que signifie « raconter des histoires »

II Les 7 règles du storytelling et ses limites
05. Règle n° 1 : engagez-vous dans votre voyage intérieur
06. Règle n° 2 : créez une histoire qui vous ressemble
07. Règle n° 3 : impliquez ceux avec qui vous travaillez
08. Règle n° 4 : Restez vous-même
09. Règle n° 5 : projetez-vous
10. Règle n° 6 : personnalisez vos histoires
11. Règle n° 7 : simplifiez toujours
12. Limites et éthique du storytelling

Critiques

Critiques de la presse

La Tribune
Le leader : un conteur d'histoire. Devenir Steve Jobs c'est possible ! cela s'apprend et se travaille !

Le Parisien
Managers, racontez votre histoire...Cette méthode peut être appliquée au monde de l'entreprise et devenir pour les dirigeants et managers un moyen d'impliquer et de motiver leurs équipes. A condition biensûr d'être sincères et de rester soi-même

Influencia
Un livre très concret

Manageris
 Livre outil par excellence

Reflets Essec Magazine
Un ouvrage qui donne une substance certaine au concept jusqu'alors flou de "storytelling"



Citations

Une grande réussite qui traite d'un sujet fascinant
Un livre très pratique avec beaucoup de bons conseils. Souvent on lit des livres avec des bonnes idées, qui font réfléchir mais qui n'expliquent pas comment mettre ces idées en oeuvre. Ce livre de John Sadowsky et Loïck Roche est bien différent. Il explique très clairement, et avec des exemples pertinents, comment utlilser le storytelling pour trouver sa voix naturelle. Et c'est comme cela qu' on apprend à s' exprimer de manière charismatique. Bravo !
-L'avis d'un lecteur (B.Romme)

Titre Les sept règles du storytelling
Sous-titre Inspirez vos équipes par un leadership performant
Auteurs John Sadowsky, Loïck Roche
Langue français
Public visé Dirigeants d'entreprises, managers, coachs
Éditeur Pearson Village Mondial
ISBN-10 2-7440-6445-9
ISBN-13 978-2-7440-6445-6
Référence 6445
Année de publication mai 2010
Nb de pages 176
Format 15,5 x 23,4 cm
Prix recommandé 22,00
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