Talent ToyotaLes hommes au coeur de la réussite
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Si toutes les entreprises ont accès aux mêmes technologies, aux mêmes machines, aux mêmes matières premières et au même réservoir d'employés potentiels, la différence est que chez Toyota, ce sont les individus qui cultivent leur réussite. L'entreprise offre à ses collaborateurs non seulement des récompenses, mais aussi des opportunités de formation continue et des plans de carrière. En retour, elle attend d'eux initiative, motivation et volonté d’assumer différents rôles et responsabilités.
SommaireI Former des collaborateurs exceptionnels01. Que nous apprend Toyota sur le développement des talents? 02. Former des employés exceptionnels : un effort permanent chez Toyota 03. Toyota et le programme TWI (formation dans l'industrie) 04. Préparer l'entreprise II Identifier les connaissances essentielles 05. Commencer par un bilan des compétences nécessaires 06. Le travail standardisé et la méthode Instruction de travail 07. Analyser le travail et les tâches annexes 08. Décomposer le travail en vue de la formation 09. Identifier les points clés et leurs raisons d'être 10. Exemples de décomposition du travail III Transmettre le savoir 11. Préparer la formation 12. Présenter l'opération : la séance de formation 13. Tester l'exécution 14. Gérer les conditions de formation difficiles IV Vérifier les acquis et le succès de la formation 15. Vérifier l'apprentissage et s'assurer que la formation a été efficace 16. Le suivi organisationnel CritiquesCritiques de la presse
L'Usine Nouvelle
Les Echos
Entreprise & Carrières
Personnel
Titre
Talent Toyota
Sous-titre
Les hommes au coeur de la réussite
Auteurs
Jeffrey Liker, David Meier
Traduit par
Monique Sperry
Préface de
Michael Ballé, Godefroy Beauvallet
Éditeur
Pearson
CLIL classifications thématiques
2040 Management, gestion et économie d'entreprise
Date de première publication du titre
13 juin 2008
Support
Livre broché
ISBN-10
2-7440-6319-3
ISBN-13
978-2-7440-6319-0
GTIN13 (EAN13)
9782744063190
Référence
6319
Date de publication du format
13 juin 2008
Nb de pages
352
Format
15,6 x 23,4 cm
Prix
34,50 €
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