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Qui sont-elles, que font-elles et pourquoi ça marche ?
Michael Burchell, Jennifer Robin
Ce livre – fruit d'une longue enquête menée par l’Institut Great Place to Work®, qui publie chaque année le palmarès des entreprises « où il fait bon travailler » – analyse les cinq dimensions fondamentales du bienêtre au travail.
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Le Parisien
Le secret des patrons modèles
A travers les exemples de bons élèves comme FedEx, Microsoft ou encore RicardA, ce livre donne les clés de la réussite à tous les managers qui souhaitent ménager leur «capital humain » pour mieux faire fructifier le capital tout court.
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Concevoir un business plan efficace
3e édition 2012
Richard Stutely
Toutes les clés pour concevoir et rédiger un bon business plan grâce à une réflexion théorique et une démarche pratique opérationnelle. Cette 3e édition intègre les dernières thématiques telles que le e-marketing et le e-commerce.
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Mettre en œuvre une stratégie de changement
3e édition 2012
Jacques-Antoine Malarewicz
Ce livre clair et rigoureux, illustré de nombreux exemples, propose une analyse des relations interpersonnelles pour donner aux managers, aux consultants et aux coachs les moyens de mettre en œuvre leur stratégie de changement.
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Territoires, offres et stratégies
3e édition 2012
Jean-Pierre Lozato-Giotart, Erick Leroux, Michel Balfet
Une étude complète avec de nombreuses études de cas qui fournit tous les éléments pour des analyses pré-opérationnelles et des choix stratégiques. Cette édition actualisée développe notamment les problématiques du tourisme durable et de l'e-tourisme.
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New Managerial Models for Success
Ludovic Dibiaggio, Pierre Xavier Meschi
This book provides an overview of the challenges now faced by organizations in an environment where the production, transmission and exploitation of knowledge have become primary sources of value creation.
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Le MBA comme si vous l'aviez
Jo Owen
Le B.A-BA d'un MBA au format poche ! Ce guide donne du contenu autant technique que théorique, équivalents aux cours dispensés dans un MBA, ainsi que des conseils sur le plan de l'interpersonnel, la gestion de carrière et la vie en entreprise.
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Adoptez l'innovation continue
Eric Ries
Cet ouvrage propose une méthode de management entièrement nouvelle, dédiée aux start-ups et aux innovateurs, qui propose des processus simplifiés, basés sur le lean.
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Vers un management équitable de la singularité
Guy Tisserant
L'emploi des travailleurs handicapés est une véritable problématique, financière mais aussi éthique, pour les entreprises : pistes et solutions concrètes sont ici fournies pour répondre à toutes leurs questions et promouvoir l'intégration des travailleurs
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Comment les identifier et y mettre un terme
Mauricio Goldstein, Philip Read
Bruits de couloir, mauvaise foi, flatterie opportuniste, rétention d'informations, mails en copie cachée… Comment identifier et remédier à tous ces petits jeux de pouvoir, malsains et individualistes, qui nuisent au bon fonctionnement des entreprises.
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Diriger à partir du futur émergent
Otto Scharmer
Une méthode de gestion du changement qui bouscule nos tendances à nous accrocher à des modes de pensée hérités du passé et qui s'adresse autant aux dirigeants qu’aux managers, consultants, coachs, responsables d’associations ou d’institutions...
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