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Qui sont-elles, que font-elles et pourquoi ça marche ?
Michael Burchell, Jennifer Robin
Ce livre – fruit d'une longue enquête menée par l’Institut Great Place to Work®, qui publie chaque année le palmarès des entreprises « où il fait bon travailler » – analyse les cinq dimensions fondamentales du bienêtre au travail.
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Le Parisien
Le secret des patrons modèles
A travers les exemples de bons élèves comme FedEx, Microsoft ou encore RicardA, ce livre donne les clés de la réussite à tous les managers qui souhaitent ménager leur «capital humain » pour mieux faire fructifier le capital tout court.
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Jo Owen
Le B.A-BA d'un MBA au format poche ! Ce guide donne du contenu autant technique que théorique, équivalents aux cours dispensés dans un MBA, ainsi que des conseils sur le plan de l'interpersonnel, la gestion de carrière et la vie en entreprise.
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Utiliser l'innovation continue avec succès
Eric Ries
Cet ouvrage propose une méthode de management entièrement nouvelle, dédiée aux start-ups et aux innovateurs, qui propose des processus simplifiés, basés sur le lean.
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Guy Tisserant
L'emploi des travailleurs handicapés est une véritable problématique, financière mais aussi éthique, pour les entreprises : pistes et solutions concrètes sont ici fournies pour répondre à toutes leurs questions et promouvoir l'intégration des travailleur.
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Comment y remédier pour améliorer les relations au travail
Mauricio Goldstein, Philip Read
Bruits de couloir, mauvaise foi, flatterie opportuniste, rétention d'informations, mails en copie cachée… Comment identifier et remédier à tous ces petits jeux de pouvoir, malsains et individualistes, qui nuisent au bon fonctionnement des entreprises.
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Diriger à partir du futur émergent
Otto Scharmer
Une méthode de gestion du changement qui bouscule nos tendances à nous accrocher à des modes de pensée hérités du passé et qui s'adresse autant aux dirigeants qu’aux managers, consultants, coachs, responsables d’associations ou d’institutions...
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Enquête sur la résilience des entrerprises familiales face à la crise
Alain Bloch, Nicolas Kachaner, Sophie Mignon
Qu'ont à nous apprendre les entreprises familiales françaises ? Les auteurs de ce livre ont interrogé leurs grands patrons pour en tirer des enseignements applicables à toute entreprise.
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Une approche systémique
3e édition 2011
Jacques-Antoine Malarewicz
Tout ce qu'il faut savoir pour une relation de coaching réussie. Un livre qui se veut très pratique, dont chaque aspect théorique est illustré par un exemple concret, et qui s'adresse autant au coach qu'au coaché.
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La force du management responsable
Jeffrey Liker, Timothy Ogden
Comment Toyota a-t-elle réussi à surmonter les différentes crises auxquelles elle a fait face ces dernières années ? Véritable leçon de management responsable, cet ouvrage montre comment une entreprise peut transformer une crise en opportunité.
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Principes et tendances au XXIe siècle
2e édition 2011
Gary Dessler
Les théories et concepts essentiels de la gestion des organisations illustrées de nombreux cas relatant des problèmes de gestion d'entreprises.
En plus : une simulation de management offre des situations concrètes de travail.
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